您目前在快消品行业的工作岗位属于哪个类别？
市场与品牌
销售与渠道
供应链与运营
产品研发
财务与法务
人力资源
信息技术
其他
您在快消品行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前所处的职业发展阶段是？
初入职场，探索定位
专业骨干，深化技能
团队管理者
业务/职能负责人
高级管理者/决策层
在您看来，当前职业发展面临的主要挑战有哪些？（可多选）
行业竞争激烈，晋升机会有限
专业技能更新快，学习压力大
工作与生活难以平衡
缺乏清晰的职业发展路径指导
公司内部培训资源不足
跨部门/跨职能轮岗机会少
行业变化快，对未来方向感到迷茫
其他
您认为哪些能力对在快消品行业获得长期发展最为关键？（可多选）
数据分析与市场洞察
渠道管理与销售技巧
品牌建设与营销策划
供应链优化与成本控制
新产品开发与创新
领导力与团队管理
跨部门沟通与协作
战略思维与商业敏锐度
数字化工具应用
其他
您目前最希望提升哪一方面的能力？
硬技能（如数据分析、特定软件）
软技能（如沟通、领导力）
行业专业知识
管理能力
战略思维
请评价您当前公司提供的职业发展支持（如培训、导师制、晋升通道等）的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于通过哪些方式提升自己的职业能力？（可多选）
公司内部培训
在线课程/学习平台
行业研讨会/峰会
考取专业资格证书
阅读专业书籍/报告
寻找职业导师
参与跨部门项目
其他
您对未来3-5年的职业发展有何规划？
在专业领域成为专家
转向管理岗位
尝试跨职能发展
考虑内部创业或新项目
计划跳槽寻求新机会
尚未有明确规划
您认为在快消品行业，跨部门/跨职能的工作经验对职业发展重要吗？
如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐在快消品行业发展？
您希望行业或企业提供哪些具体的职业发展支持？（可多选）
清晰的职业发展路径图
系统化的技能培训体系
定期的职业发展咨询
内部轮岗与跨界项目机会
与高管/专家的交流 mentorship
行业前沿趋势分享会
支持继续教育与深造
其他
您如何看待快消品行业的数字化转型对个人职业发展的影响？
带来大量新机会，是发展的关键
是必要趋势，需要主动适应
有一定影响，但核心能力不变
影响有限，更看重传统经验
不清楚
请描述您理想中的快消品行业职业发展路径或终极职业目标。
您认为在职业发展中，薪酬福利与个人成长机会哪个更重要？
薪酬福利更重要
个人成长机会更重要
两者同等重要
视不同职业阶段而定
请评价您对自己未来在快消品行业发展的信心程度。（1分表示非常没信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑新的工作机会时，您最看重雇主的哪些方面？（可多选）
企业文化与价值观
清晰的职业发展通道
有竞争力的薪酬福利
行业地位与品牌声誉
培训与学习资源
团队氛围与领导风格
工作地点与灵活性
公司的发展前景
其他
您是否曾使用过外部职业规划服务或咨询？
是，并且很有帮助
是，但感觉帮助不大
否，但未来考虑尝试
否，且不考虑
对于快消品行业的新人，您最想给予的一条职业发展建议是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前所在公司的性质是？
外资/合资企业
国内民营企业
国有企业
创业公司
其他