您目前在快消品行业所处的岗位是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
财务/法务
人力资源
信息技术
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道获取行业知识或技能？（可多选）
公司内部培训
行业会议/论坛
在线学习平台（如得到、混沌等）
专业书籍/期刊
同行交流/社群
微信公众号/知识付费
大学/商学院课程
其他
对于一次在线学习课程，您最能接受的时长是？
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
视内容质量而定
您更倾向于哪种学习内容的呈现形式？
系统化的长视频/课程
碎片化的短视频/微课
图文/案例分析
音频/播客
互动游戏/模拟
您认为哪些学习方式对您掌握新知识最有效？（可多选）
讲师讲授/听讲
案例分析与讨论
小组项目/实战演练
阅读材料与自学
一对一教练/辅导
在线测验与即时反馈
其他
您通常希望培训内容在多大程度上与您当前工作直接相关？
高度相关，能立即应用
部分相关，能启发思路
相关性不大，拓展视野为主
无所谓，有新知即可
请评估您对“将游戏化元素（如积分、徽章、排行榜）融入学习过程”的接受程度（1-5分，1分表示完全不接受，5分表示非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种培训时间安排？
工作日固定时段
工作日晚间
周末白天
完全自主安排（录播课程）
其他
您当前最希望提升的快消品行业相关能力领域有哪些？（可多选）
数字化营销与新零售
消费者洞察与数据分析
品牌战略与创新
渠道管理与销售技巧
供应链优化与成本控制
领导力与团队管理
法律法规与合规
其他
您认为理想的线上培训互动频率是？
高频率，每节课都有互动
中等频率，关键节点有互动
低频率，主要以听讲为主
不需要互动，信息密度高即可
总体而言，您向同事推荐您最近参加过的公司内外部培训的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为一个优秀的培训讲师最重要的特质是？（可多选）
深厚的行业实战经验
清晰易懂的表达能力
丰富的互动与引导技巧
课程内容的结构化设计
热情与感染力
其他
您愿意为一次高质量、对职业发展有帮助的付费培训课程，承担的人均费用预算是？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
视具体课程价值而定
请描述一次令您印象最深刻（无论好坏）的培训经历，并简要说明原因。
您更看重培训后的哪项成果？
获得权威认证/证书
掌握可立即应用的技能
拓展人脉与行业视野
获得内部晋升/加薪机会
提升个人综合认知
您希望培训组织方在培训后提供哪些支持？（可多选）
学习资料/工具包
持续的线上答疑
校友社群/交流活动
实践项目跟进指导
培训效果评估反馈
不需要额外支持
其他
您对利用AI技术（如智能推荐课程、AI学习助手）辅助学习的兴趣如何？
非常有兴趣，愿意尝试
有一定兴趣，可以了解
兴趣一般，更相信传统方式
没有兴趣
不了解AI技术在此的应用
对于快消品行业的培训与发展，您还有哪些具体的建议或期待？