您目前所处的快消品行业细分领域是？
食品饮料
个人护理/美妆
家庭清洁/日化
酒水
其他
您目前的工作岗位属于？
市场/品牌
销售/渠道
产品研发
供应链/生产
其他职能支持
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年薪范围（税前，含奖金）大约是？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您认为您目前的薪资水平与市场平均水平相比如何？
远低于市场
略低于市场
基本持平
略高于市场
远高于市场
您期望在未来一年内，薪资涨幅达到多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
绩效奖金/提成
股票/期权
补充医疗保险
商业保险
年度体检
带薪年假
培训/学习基金
弹性工作制
其他
请评价您对当前公司的薪酬体系（包括结构、透明度、公平性）的满意度。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在购买个人日常使用的快消品（如饮料、洗发水）时，您对价格的关注程度是？
完全不关注，只看品牌和喜好
不太关注，偶尔比较价格
一般关注，会简单比较
比较关注，通常会寻找优惠
非常关注，价格是首要决策因素
对于一款您经常购买的快消品（如某品牌牛奶），如果价格上涨10%，您的反应是？
立即停止购买，寻找替代品
减少购买频率或数量
继续购买，但会寻找促销机会
几乎不影响，继续按原量购买
不确定
在什么情况下，您愿意为快消品支付更高的价格？（最多选3项）
产品有独特的创新功能
品牌具有高信誉和口碑
包装更环保/可持续
成分更天然/健康
购买渠道更便捷（如送货上门）
有促销活动或赠品
为支持本土/国货品牌
其他
当您尝试一款新的快消品时，最能促使您购买的因素是？
朋友/网红/KOL推荐
品牌广告/营销
线上/线下促销活动
产品包装/外观吸引
产品功能/成分描述
价格便宜
您有多大可能向朋友或同事推荐您目前主要使用的快消品牌？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果您的收入增加20%，您在快消品上的消费意愿和预算会如何变化？
大幅增加消费，尝试更多高端产品
适度增加消费，提升部分品类品质
基本不变，维持现有消费习惯
不确定
请评价您对当前市场上快消品定价合理性的整体看法。（1-5分，1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您心目中，一份理想的快消行业薪酬包（薪资+福利）应该包含哪些核心要素？
您认为目前市场上的快消品，在哪一类或哪一个具体产品的定价上最不合理？为什么？（请简要说明）
您主要通过什么渠道了解快消品的价格信息？
电商平台（如淘宝、京东）
线下超市/便利店
社交媒体/直播
比价网站/APP
朋友/家人推荐
其他
对于“性价比”和“品牌溢价”，您更倾向于认同哪种消费观念？
追求极致性价比，品牌不重要
看重性价比，但愿意为可信赖的品牌支付少量溢价
平衡性价比和品牌，视品类而定
更看重品牌带来的价值感，愿意支付较高溢价
极度看重品牌，价格是次要考虑
您认为哪些因素最可能推动快消品企业为员工提供更具竞争力的薪酬？（最多选2项）
行业人才竞争加剧
公司业绩持续增长
员工离职率过高
法律法规要求提升
企业社会责任意识增强
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市