您目前在快消品行业中的主要工作领域是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
财务/法务/人事等职能支持
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
其他
请评估您在过去一个月中，因工作原因感受到的压力水平。（1分表示无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快消品行业的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/考核压力
市场竞争激烈/节奏快
工作与生活边界模糊（如随时待命）
频繁的出差/应酬
组织架构或策略频繁变动
人际关系复杂
职业发展瓶颈
其他
在您看来，与三年前相比，快消品行业的整体工作压力趋势是？
显著增加
略有增加
基本持平
略有减少
显著减少
不确定
您所在的企业是否提供明确的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
是，有完善且明确的服务
是，有但不太普及或宣传
否，完全没有
不清楚
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过运动/爱好等自我调节
独自承受/忍耐
向同事或上级寻求支持
其他方式
您认为哪些因素最能有效改善快消品从业者的心理健康？（可多选）
更合理的绩效考核制度
更清晰的工作与生活边界
公司提供心理健康资源与支持
更积极、包容的团队文化
更明确的职业发展路径
更高的薪酬福利
其他
您认为行业内对员工心理健康的关注度，近年来有何变化？
显著提升
略有提升
没有变化
略有下降
显著下降
不清楚
总体而言，您对自己当前的心理健康状况满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在快消品行业中，谈论心理健康问题是否仍然存在一定的“污名化”或忌讳？
是，非常普遍且明显
是，但在逐渐改善
否，已经比较开放
不确定
您希望通过哪些渠道获得心理健康相关的支持或信息？（可多选）
公司内部提供的专业服务
行业组织/协会的倡议与活动
专业的在线心理健康平台/APP
书籍、文章等自助资料
线下社群/工作坊
暂时没有需求
其他
您对未来一年内，快消品行业在员工心理健康支持方面的改善预期是？
非常乐观，预计会有显著改善
谨慎乐观，预计会有一些改善
持中性态度，变化不大
不太乐观，改善有限
非常悲观，可能更差
对于促进快消品行业从业人员心理健康，您还有哪些具体的建议或期望？