您在公司的职位层级是？
基层员工/专员
主管/经理
总监/高级经理
高层管理者（副总裁及以上）
您认为当前整个快消品行业面临的环保压力主要来自哪些方面？
政府法规政策日益严格
消费者环保意识增强
供应链上游的环保要求
企业社会责任与品牌形象
国际环保标准与贸易壁垒
您个人认为，在快消品领域，哪些环保议题最为紧迫？（最多选3项）
塑料包装减量与循环利用
产品全生命周期碳足迹管理
可持续原材料采购与使用
减少生产过程中的能耗与水耗
绿色物流与低碳运输
减少食物浪费（针对食品行业）
化学品安全与无害化处理
生物多样性保护
请评估您个人对快消品相关环保知识（如法规、标准、技术）的了解程度。（1分为完全不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您所在团队/部门对开展环保实践（如绿色设计、清洁生产）的重视程度。（1分为完全不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过本次培训，重点提升哪些方面的能力？（最多选3项）
解读国内外环保政策与法规
掌握绿色产品设计与开发方法
学习可持续包装解决方案
了解循环经济与废弃物管理
掌握碳核算与减排策略
进行环保沟通与绿色营销
识别供应链中的环境风险
推动内部环保文化建设
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线下集中面授
线上录播课程（可随时学习）
工作坊/案例分析研讨会
混合式（线上+线下）
您认为每次培训的合适时长是？
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
系列课程（多次，每次2-3小时）
您希望培训内容包含哪些类型的案例？（最多选2项）
国际领先快消品牌的成功实践
国内同行的优秀探索与经验
跨行业（如电子、汽车）的可借鉴案例
中小企业面临的挑战与解决方案
失败案例分析（避坑指南）
您认为培训讲师最重要的背景是？
知名企业可持续发展负责人
环保政策研究专家/学者
环保技术/咨询公司资深顾问
行业协会/标准制定机构专家
具有丰富实战经验的内部专家
您认为哪些培训成果的评估方式较为有效？（最多选2项）
培训后的知识测试
培训满意度问卷调查
行动计划制定与后续跟进
实际工作案例的改善汇报
培训前后行为/意识对比调研
您认为阻碍您将环保知识应用于实际工作的主要障碍是什么？
缺乏高层支持与明确战略
部门协作困难，权责不清
成本压力与投资回报考量
缺乏可落地的具体方法与工具
员工意识与习惯难以改变
您有多大意愿向同事推荐参加此类环保意识培训？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
对于本次环保意识培训，您还有哪些具体的期望或建议？（例如：希望探讨的具体话题、期待的互动形式等）