您所在的部门
市场部
销售部
供应链/物流部
研发部
人力资源部
财务部
信息技术部
其他
您在公司的服务年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级
普通员工
基层管理者（主管/经理）
中层管理者（总监）
高层管理者
整体而言，您对当前的工作环境与氛围感到满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性愿意向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您是否了解公司组织的员工志愿服务活动（如社区服务、环保活动等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您曾通过哪些渠道了解公司的志愿服务活动？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等内部通讯工具
团队经理/主管传达
同事间交流
公司内网/公告栏
从未了解过
在过去一年中，您是否参与过公司组织的志愿服务活动？
是，多次参与
是，参与过1-2次
没有，但未来有兴趣参与
没有，且目前没有参与意愿
如果您未参与或参与较少，主要原因是？（可多选）
工作繁忙，没有时间
对活动内容不感兴趣
活动时间与个人安排冲突
不了解活动信息或报名方式
认为活动形式或意义不大
其他
您对哪些类型的志愿服务活动更感兴趣？（可多选）
社区服务（如敬老院、儿童福利院关怀）
环境保护（如植树、清洁公园）
教育支持（如支教、助学）
健康公益（如献血、疾病宣传）
扶贫助困
应急救灾
文化保护与传承
其他
您认为理想的志愿服务活动频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视活动内容而定，不固定频率
您更倾向于哪种志愿服务活动形式？
利用工作日部分工作时间进行
利用周末或节假日进行
线上线下结合的形式
纯线上的志愿活动（如技能分享、在线辅导）
公司对员工参与志愿活动的支持（如提供便利、给予认可等），您感到满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司以何种形式激励员工参与志愿服务？（可多选）
颁发志愿者证书或荣誉
提供带薪志愿服务假
计入绩效考核或晋升参考
给予小额物质奖励或礼品
组织团队表彰活动
内部宣传报道
不需要特别激励，自愿参与即可
您认为参与志愿服务活动对提升团队凝聚力有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
整体而言，您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
非常认同
比较认同
一般认同
不太认同
完全不认同
您对直属上级的管理方式与支持力度感到满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与发展机会感到满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬福利水平感到满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作压力水平如何？
压力很小，非常轻松
压力较小，可以应对
压力适中
压力较大
压力非常大，难以承受
您认为公司目前最需要改进或加强的员工关怀措施是？（可多选）
心理健康支持（如EAP）
更灵活的办公制度
丰富的团队建设活动
改善食堂、休息区等硬件设施
更清晰的职业发展路径
加强上下级沟通
其他
对于公司未来开展员工志愿服务活动，您有什么具体的建议或期待？