您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前在快消品行业从事的岗位类别是？
市场/品牌/营销
销售/渠道管理
供应链/生产/研发
财务/人力资源/行政等职能支持
管理岗（总监及以上）
其他
您子女的当前教育阶段是？
暂无子女
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
您认为子女教育在家庭整体规划中的重要性如何？
最高优先级，是最重要的家庭投资
非常重要，是核心支出之一
比较重要，会量力而行
一般重要，视情况而定
不太重要
您家庭年收入中，计划用于子女教育的支出占比大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
尚无明确计划
您主要通过哪些渠道了解子女教育相关的信息与产品？（可多选，但此为单选格式，请选择最常用的一项）
同事/朋友/亲友推荐
线上社交媒体（如微信、小红书、抖音）
专业教育平台/机构
行业社群/论坛
传统广告（电视、户外）
其他
在子女教育方面，您目前或未来最愿意投入的领域是？（最多可选3项）
学科类课外辅导（语数外等）
素质教育/兴趣培养（如音乐、美术、体育）
海外留学/国际学校
学区房/择校相关投入
在线教育课程/APP
夏令营/游学项目
心理健康/情商培养
早教/幼小衔接
家庭教育指导/父母课堂
其他
对于付费的子女教育产品或服务，您最看重以下哪个因素？
教学质量与效果
师资力量与口碑
课程体系与科学性
价格与性价比
品牌知名度与信任度
服务的便捷性与灵活性
考虑到您的工作性质（如可能的工作强度、出差频率等），现有市场上的教育产品或服务在满足您家庭时间安排方面的适配度如何？请用0-10分表示，0分为“完全不匹配”，10分为“完美匹配”。
您是否愿意为“能够节省家长时间精力、提供一站式托管与教育规划”的高端教育服务支付溢价？
非常愿意，这是核心需求
比较愿意，会考虑
一般，要看具体价格和服务
不太愿意，更倾向于自己规划
完全不愿意
在子女教育决策过程中，您认为目前面临的主要挑战或痛点是什么？（最多可选3项）
信息过载，难以辨别优劣
优质教育资源稀缺且价格高昂
自身工作繁忙，陪伴和辅导时间不足
对教育理念和方法感到困惑
与配偶或长辈在教育观念上有分歧
难以评估教育投入的实际效果
子女兴趣多变，难以持续投入
其他
您是否了解或使用过由快消品品牌（或其关联企业）提供的子女教育相关福利、产品或服务？
如果您的雇主（快消品企业）提供与子女教育相关的员工福利（如教育津贴、合作机构折扣、教育咨询等），您认为其重要性如何？请用1-5分评价，1分为“完全不重要”，5分为“非常重要”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望快消品企业或相关平台，在支持员工子女教育方面，提供哪些具体的帮助或服务？（例如：企业内购教育产品、专家讲座、教育基金、弹性工作时间等）
您更倾向于通过哪种方式为子女教育进行长期财务储备？
定期储蓄/存款
教育金保险
基金/股票等投资
房产等固定资产
尚未开始规划
其他
对于利用数字化工具（如AI学习助手、教育大数据分析）来辅助子女教育规划和学习，您的态度是？
非常积极，乐于尝试
比较开放，愿意了解
持观望态度，看效果
比较谨慎，担心副作用
完全排斥
您认为，快消品行业的从业经历（如市场洞察、消费者行为理解、项目管理等能力）对您规划子女教育有何种帮助？（最多可选2项）
更善于筛选信息和做决策
更注重品牌和品质
更理解教育的“产品”属性和长期价值
更擅长与教育机构沟通和谈判
无明显帮助
其他
关于子女教育，您目前最想解决的一个具体问题或困惑是什么？
您是否愿意在未来参与由行业组织或企业发起的、关于子女教育经验分享的社群活动？