您目前所在的岗位类别是？
设计研发
生产制造（如裁剪、缝纫、整烫）
质量控制与检验
设备维护与技术
供应链与采购
销售与市场
管理（车间、部门等）
其他
您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司的绩效评估体系（如KPI考核）的总体满意度如何？
您认为当前的绩效评估体系在哪些方面需要改进？（可多选）
指标设定更科学合理
评估过程更透明公正
反馈沟通更及时有效
与薪酬/晋升更紧密挂钩
评估周期更合理
其他
您最希望提升以下哪些方面的专业技能？（可多选）
新型面料认知与应用
智能服装/可穿戴技术
3D设计与虚拟样衣
精益生产与流程优化
高级缝纫与工艺技巧
色彩管理与流行趋势
质量检测标准与方法
设备操作与自动化
其他
您更倾向于通过哪种形式进行技能提升？
公司内部系统培训
外部专业机构课程
线上学习平台/慕课
师徒制/在岗辅导
行业展会/研讨会
其他
请对您目前在工作中应用新技能、新工艺的机会进行评分。（1分表示非常少，5分表示非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技能提升对您个人绩效（如产量、质量、效率）的影响程度如何？
影响非常大
影响较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
在技能提升过程中，您遇到的主要障碍是什么？（可多选）
培训时间与工作冲突
缺乏合适的培训资源
培训内容与实际脱节
培训费用支持不足
缺乏实践应用机会
个人学习动力不足
其他
您希望公司为技能提升提供哪些支持？（请选择最期望的一项）
提供带薪培训时间
报销外部培训费用
建立内部技能认证与激励机制
提供更多实操项目机会
引进外部专家指导
您对所在团队（或部门）内部的知识分享与技术交流氛围满意吗？
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为职业发展平台？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
对于公司未来的技能培训体系或绩效管理优化，您还有哪些具体的建议或期望？