您目前在餐饮行业中的主要岗位是？
前厅服务（服务员/领班/主管）
后厨烹饪（厨师/厨师长）
后厨切配/打荷
吧台/饮品制作
管理岗位（店长/经理）
行政/后勤支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前岗位的绩效评估体系（如考核标准、反馈机制）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对您的绩效表现影响最大？（可多选）
专业技能水平
团队协作与沟通
工作流程与效率
管理层的支持与指导
工作设备与物料
客户反馈与评价
个人工作态度与积极性
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性向朋友推荐您目前的工作单位？
在专业技能方面，您最希望提升或学习哪些内容？（可多选）
新式菜品/饮品研发与制作
经典菜系/饮品技艺深化
食品安全与卫生标准
成本控制与食材管理
摆盘与出品美学
高效备餐与烹饪技巧
酒水知识与侍酒服务
其他
在软技能方面，您认为哪些对职业发展更重要，并希望得到培训？（可多选）
客户服务与沟通技巧
团队管理与领导力
压力与情绪管理
时间管理与工作效率
销售与营销技巧
冲突处理与投诉应对
其他
您更倾向于通过哪种形式接受技能培训？
线下集中授课/工作坊
线上视频课程
师徒制/在岗一对一辅导
外部机构认证培训
行业交流与观摩学习
其他
您认为理想的培训频率是怎样的？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有需要时随时安排
不需要固定频率
您对目前公司/门店提供的培训资源和支持力度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技能提升对您个人收入增长的影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
您认为阻碍您技能提升的主要因素有哪些？（可多选）
缺乏系统性的培训机会
工作太忙，没有时间学习
缺乏明确的职业发展路径
个人动力不足
培训内容与实际工作脱节
缺乏导师或前辈指导
其他
您对直属上级在您技能发展方面提供的指导与反馈的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供认证或评级机会（如厨师等级认证），您的参与意愿如何？
非常愿意，会主动争取
比较愿意，看公司安排
一般，可有可无
不太愿意，觉得用处不大
完全不愿意
您对当前岗位的绩效评估或激励机制，有哪些具体的改进建议？
请描述一次您在工作中因技能不足而感到挑战的经历，以及您希望获得何种帮助？
综合考虑薪酬、成长、环境等因素，您对当前工作的整体满意度是？
您希望通过技能提升，在未来1-2年内实现哪些职业目标？（可多选）
晋升到更高职位
薪资水平显著提升
成为某个技术领域的专家
拓展新的业务或管理能力
提高工作稳定性和安全感
获得行业认可或奖项
其他
对于公司组织的技能培训或团队建设活动，您还有哪些其他的意见或期待？