您目前在服装纺织行业从事的岗位类别是？
设计/研发
生产/制造/技术
采购/供应链
销售/市场/品牌
管理/行政/财务
其他
您的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的地区属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的月收入（税前）大致范围是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
您认为您当前的薪资水平与您的工作付出匹配吗？
完全不匹配，远低于付出
不太匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本薪资，以下哪些福利或激励对您选择工作有重要影响？（可多选）
五险一金/补充商业保险
年终奖金/绩效奖金
带薪年假/弹性工作制
培训与职业发展机会
股权/期权激励
其他补贴（餐补、交通、通讯等）
您认为服装纺织行业整体的薪酬竞争力如何？（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定服装纺织行业薪资水平的最主要因素是？
个人技能与经验
所在企业规模与效益
所在城市/地区
岗位的稀缺性与专业性
行业整体景气度
如果0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”，您有多大意愿为了更高的薪资而接受更具挑战性的工作或频繁出差？
当您为自己购买职业装（如西装、衬衫等）时，您对价格的敏感度如何？
价格不敏感，只看重品质和品牌
比较不敏感，愿意为优质产品支付溢价
一般敏感，会在品质和价格间权衡
比较敏感，倾向于高性价比产品
非常敏感，主要考虑价格因素
您通常会通过什么渠道了解或购买职业装？
线下品牌专卖店
大型商场/百货
线上综合电商平台（如淘宝、京东）
线上垂直电商或品牌官网
定制裁缝店
其他
在购买服装时，哪些因素最能促使您接受一个较高的价格？（可多选）
面料品质与舒适度
品牌知名度与信誉
设计剪裁与时尚度
耐用性与功能性（如抗皱、易打理）
售后服务与保障
环保可持续的生产理念
如果一款您常用的面料价格上涨导致成品服装提价10%，您的反应会是？
立即寻找更便宜的替代品牌或面料
减少购买频次，但会继续购买该产品
基本不受影响，会继续按需购买
如果品质确实好，愿意接受这个涨幅
请简要描述您对未来一年内个人薪资增长的预期或主要诉求。
您认为目前行业内哪些岗位的薪资与市场价值偏离最大？（薪酬过高或过低）
高级管理与技术专家（薪酬过高）
一线生产与操作工人（薪酬过低）
设计与研发人员（薪酬过低）
销售与市场人员（薪酬过高）
供应链与采购人员（偏离不大）
说不清楚
您对所在公司薪酬体系的公平性和透明度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为薪资原因而考虑或已经离开过服装纺织行业？
是，已经离开
是，正在考虑离开
否，但薪资是重要不满因素
否，薪资不是主要考虑因素
您认为企业可以通过哪些方式有效提升员工对薪酬的满意度？（可多选）
建立更清晰的绩效与薪酬挂钩机制
提供有市场竞争力的基础薪资
增加非现金福利与关怀
开放透明的薪酬沟通渠道
提供明确的职业发展与晋升加薪路径
改善整体工作环境与企业文化
关于服装纺织行业的薪酬发展或产品市场价格，您还有哪些其他看法或建议？