服装纺织行业员工医疗资源可及性与福利满意度调查

尊敬的同事:您好!为了解您对公司提供的医疗资源及相关福利的实际感受与需求,以便我们持续优化相关政策和关怀体系,特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
1. 您所在的部门是?
生产车间
技术/研发
行政管理
市场营销
后勤/仓储
其他
2. 您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您目前是否参加了公司提供的职工基本医疗保险?
是,已参加
否,未参加
不清楚
4. 除基本医疗保险外,公司还为您提供了哪些补充医疗保障或福利?(可多选)
商业补充医疗保险
大病互助基金
年度免费体检
职业健康检查
心理咨询服务
医疗费用补贴/报销
其他
不清楚/没有
5. 请评价您对公司目前提供的整体医疗保障水平的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 在过去一年中,您或您的直系亲属(如配偶、子女)是否使用过公司提供的医疗保障或相关服务?
本人使用过
直系亲属使用过
本人和亲属都使用过
均未使用过
7. 当您需要医疗咨询或就诊时,获取公司医疗福利相关信息的便捷程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您认为公司定点合作医院或诊所的地理位置是否便利?
非常不便利
不太便利
一般
比较便利
非常便利
无定点合作机构
9. 您对公司医疗费用报销(如有)的流程效率(如审核速度、到账时间)满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
10. 您认为目前公司医疗福利存在的主要问题或不足有哪些?(可多选)
保障范围不足
报销比例太低
流程繁琐复杂
信息不透明
响应速度慢
定点医疗机构少/质量不高
与个人需求不匹配
其他
11. 基于您对公司医疗福利的整体体验,您有多大可能向亲友推荐公司的这项福利?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
12. 您最希望公司未来在医疗健康方面增加或加强哪些福利?(可多选)
扩大医保报销范围与比例
增加年度体检项目与频率
引入更多优质合作医疗机构
提供线上问诊/健康咨询服务
设立员工健康管理/ wellness 计划
增加重疾/意外保障额度
改善家属医疗保障
其他
13. 您是否了解公司针对生产一线员工可能面临的职业健康风险(如粉尘、噪音等)所采取的特殊防护或检查措施?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
14. 您对公司工作场所的急救设施(如急救箱、AED等)配备及可用性的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
15. 当您感到工作压力大或情绪困扰时,是否会考虑使用公司提供的心理健康支持(如EAP)?
会主动寻求
可能会尝试
视情况而定
不太会
完全不会
不清楚有此服务
16. 您通常通过哪些渠道了解公司的医疗福利政策?(可多选)
公司内部通知/邮件
HR部门或直属领导
同事间交流
员工手册/政策文件
公司内部网站/APP
从未系统了解过
其他
17. 您对HR或相关部门在解答医疗福利疑问时的服务态度和专业性满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
18. 综合考虑所有福利(医疗、假期、津贴等),您对公司的整体福利体系满意度如何?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
19. 对于提升公司医疗资源的可及性、改善员工健康福利,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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