您目前所在的部门是？
产品研发部
市场部
销售部
内容/评测部
运营部
其他
您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，影响产品性价比评价准确性的主要因素有哪些？（可多选）
产品信息/成本数据获取不充分
市场竞品信息更新不及时
评价标准/模型不够科学
跨部门沟通协作不畅
个人专业能力与经验
时间与资源投入不足
您认为公司为“性价比评价”工作提供的资源（如数据工具、培训、预算）是否充足？
您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）
产品创新能力
市场反应速度
团队氛围
学习成长机会
薪酬福利
工作与生活平衡
您的工作压力主要来源于？
工作量过大
时间紧迫
目标/指标过高
跨部门协调困难
工作内容复杂/专业要求高
其他
您对直接上级的管理方式与领导能力满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的培训体系对您专业能力（如成分分析、市场洞察、评测技巧）的提升帮助大吗？
帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助比较小
几乎没有帮助
您希望公司在哪些方面提供更多支持？（可多选）
专业技能培训
行业数据与工具
明确的职业发展路径
更有竞争力的薪酬
更灵活的工作安排
更丰富的团队建设活动
您对自己在公司内的职业发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于提升美妆护肤产品性价比评价工作的准确性与效率，您有什么具体的建议？
您是否经常收到关于您工作成果（如评测报告、分析结论）的有效反馈？
您对公司提供的办公环境与硬件设施满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的价值观（如诚信、专业、用户第一）在日常工作中是否得到了很好的践行？
完全践行
大部分时候践行
一般
偶尔践行
几乎没有践行
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利不满意
职业发展受限
工作压力过大
与团队/上级关系不佳
对公司前景不看好
个人或家庭原因
其他
请分享一件近期工作中让您感到有成就感或特别满意的事情。
您认为公司内部信息（如市场动态、产品策略、用户反馈）的透明度如何？
综合考虑所有因素，您对公司的忠诚度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★