您目前所在的职位类别是？
研发/产品开发
市场营销/品牌
销售/渠道管理
电商运营
供应链/生产
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在城市的级别是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前的税前月薪范围（包含奖金、提成等）大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
与您同岗位、同资历的行业平均水平相比，您认为您当前的薪资水平如何？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均相当
略高于行业平均
远高于行业平均
您对当前薪资的总体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定您薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人业绩/绩效表现
岗位职责与价值
公司整体薪酬体系
行业/市场薪酬水平
个人资历与经验
与上级/老板的关系
谈判能力
其他
您所在公司的绩效考核周期是？
月度
季度
半年度
年度
不定期/项目制
没有明确的绩效考核
您认为公司的绩效考核制度清晰、公平且能有效反映您的实际贡献吗？（1-5分，1分非常不同意，5分非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最近一次绩效评估的结果是？
优秀/超出预期
良好/符合预期
合格/基本符合预期
待改进/未达预期
未参与或不清楚
您的绩效结果与薪酬调整（如加薪、奖金）的关联度如何？
强关联，直接影响
有一定关联，是重要参考
关联度较弱
几乎没有关联
不确定
综合考虑薪资、福利、发展等因素，您向朋友推荐您当前公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
除了基本薪资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
绩效奖金/提成
年终奖/项目奖
股票/期权
补充医疗保险
年度体检
培训发展基金
弹性工作制
带薪年假天数
其他
您对未来1-2年的薪资涨幅期望是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
为了实现您的薪资期望，您认为最需要提升的方面是？（最多选3项）
提升个人业绩与能力
争取更重要的岗位/项目
学习新技能/考取证书
加强内部沟通与影响力
关注外部市场机会
提升谈判技巧
等待公司普调/晋升机制
其他
您认为美妆护肤行业的整体薪酬竞争力如何？
非常有竞争力，高于多数行业
有一定竞争力，处于中等偏上
竞争力一般，处于行业平均水平
竞争力较弱，低于多数行业
不清楚
对于您所在公司或美妆护肤行业的薪酬与绩效体系，您有什么具体的意见或建议？
您近一年内是否有过主动寻求外部工作机会（如面试）的经历？
是，主要因为薪酬原因
是，主要因为发展原因
是，薪酬和发展原因兼有
否，没有主动寻求过
您对在美妆护肤行业的长期职业发展前景有信心吗？（1-5分，1分非常没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★