您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所处的行业是？
美妆/护肤/个护行业
健康/医疗/大健康行业
快消品/零售行业
互联网/科技行业
其他行业
您对“美妆护肤健康管理师”这一新兴职业的了解程度是？
非常了解，清楚其职责与前景
比较了解，知道大致工作内容
听说过，但不太清楚具体内容
完全没听说过
您认为一个优秀的美妆护肤健康管理从业者，最应具备以下哪些核心知识？
皮肤生理学与病理学基础
化妆品成分与配方原理
营养学与饮食调理
中医美容与养生理论
消费者心理学与沟通技巧
市场营销与品牌知识
数据分析与客户管理
您是否认同“护肤效果与个人整体健康状况（如睡眠、压力、饮食）强相关”这一观点？
您认为目前市场上，具备专业健康管理知识的美容顾问/护肤导师的紧缺程度如何？（1-5分，1分表示非常不紧缺，5分表示非常紧缺）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘美妆护肤健康管理相关人才时，您最看重以下哪些能力或特质？
专业的皮肤问题诊断能力
个性化的护肤方案制定能力
持续学习与知识更新能力
客户信任建立与关系维护能力
解决复杂皮肤案例的经验
诚信、负责的职业操守
团队协作与领导潜力
您认为此类岗位最有效的招聘渠道是？
专业招聘网站（如猎聘、前程无忧）
行业垂直社群/论坛
内部推荐
与专业院校（如医学院、化妆品专业）合作
社交媒体平台（如小红书、知乎）招募
对于该岗位的候选人，您认为最合理的学历背景要求是？
大专及以上，专业不限
本科及以上，医学、药学、生物、化学相关专业
硕士及以上，皮肤科、化妆品科学等专业
更看重实际经验与技能，对学历要求宽松
从0到10分，您有多大意愿向身边对美妆护肤感兴趣的朋友推荐“美妆护肤健康管理”作为职业发展方向？
您认为企业为这类人才提供哪些培训与发展机会最具吸引力？
国内外皮肤科专家/配方师定期授课
提供专业认证考试（如皮肤管理师）支持
参与新产品研发与测试的机会
清晰的内部晋升通道（如顾问-导师-经理）
跨界学习机会（如营养学、心理学工作坊）
有竞争力的薪酬与绩效奖金
您预计未来3年，市场对这类复合型人才的需求趋势是？
快速增长，成为行业标配
稳步增长，但集中在高端市场
保持现状，变化不大
可能下降，被AI或标准化服务替代
您认为，目前阻碍“美妆护肤健康管理”理念更广泛落地或专业人才发展的最大挑战是什么？
在评估候选人时，您更倾向于哪种方式？
传统的笔试+面试
案例分析/实操演示
模拟客户咨询场景
试用期综合评估
以上多种方式结合
您个人在选择护肤品或接受美容服务时，会关注以下哪些健康管理相关因素？
产品成分是否安全、无刺激
服务提供者是否有相关专业资质
是否会询问我的生活习惯（饮食、睡眠）
是否提供个性化的长期护肤计划
是否融合了中医或芳疗等自然疗法理念
品牌/机构是否有科学的研发背景
您认为“可持续美妆”（如环保包装、纯净成分）理念在未来招聘中会成为重要考量因素吗？
会，是核心考量之一
可能会，作为加分项
不太会，与专业能力关系不大
不确定
您对当前美妆护肤行业在“健康管理”专业人才培养方面的投入程度满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望进入美妆护肤健康管理领域的新人，您最想给予的一条建议是什么？
您是否愿意在未来6个月内，考虑转换或应聘美妆护肤健康管理相关岗位？
非常愿意，正在积极寻找机会
愿意，如果有合适的机会
不确定，需要了解更多
不太愿意
完全不愿意
请分享一个您亲身经历或观察到的，将健康管理理念成功应用于美妆护肤服务中的具体案例或故事。（若无，可留空）