请问您目前在美妆护肤行业担任的职位是？
一线销售/美容顾问
培训师/产品专家
市场/品牌专员
电商运营
产品研发/供应链
区域/门店管理
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友推荐您现在所从事的这份工作？（0分为“完全不可能”，10分为“极有可能”）
在日常工作中，您的主要压力来源于哪些方面？（可多选）
业绩/KPI考核指标
客户关系维护与客诉处理
产品知识更新与学习压力
长时间站立或加班
团队内部竞争或人际关系
行业快速变化带来的不确定性
工作与个人生活难以平衡
其他
您对目前公司提供的“产品内购/员工折扣”福利的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司提供的培训体系，在多大程度上帮助您缓解了工作压力？
非常有帮助，能有效提升技能和信心
有一定帮助，但针对性有待加强
帮助有限，与实际工作脱节
几乎没有帮助
公司未提供系统培训
您希望公司增加或优化哪些类型的福利来帮助缓解压力？（可多选）
更灵活的工作时间或远程办公选项
心理健康支持（如EAP计划、心理咨询）
额外的带薪年假或疗养假
团队建设与减压活动
职业发展与晋升通道支持
补充医疗保险或健康体检
育儿/家庭关怀支持
其他
您对“团队氛围与同事支持”在缓解您工作压力方面的作用，满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面临较大工作压力时，您最常采用的自我调节方式是？
与家人朋友倾诉
运动健身
购物/消费（如美妆护肤产品）
独处休息或冥想
寻求专业帮助
暂时没有有效方式
您对公司“薪酬与业绩奖励”的公平性与激励性，满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为美妆护肤行业特有的哪些因素加剧了工作压力？（可多选）
需要时刻保持精致的外在形象
紧跟潮流与新品迭代速度
应对客户对“即时效果”的高期望
销售指标与库存压力
节假日或促销期工作强度剧增
社交媒体带来的额外展示压力
其他
您是否曾因工作压力考虑过转行或离职？
是，正在积极寻找机会
是，偶尔有这种想法
否，虽然有压力但可以接受
否，非常热爱这个行业
您对直属上级在“压力管理指导与支持”方面的表现，满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划推出一项最有效的“减压福利”，您最希望它是什么？（请具体描述）
您认为公司现行的福利制度，在整体上是否有效地起到了吸引和保留人才的作用？
非常有效
比较有效
效果一般
效果甚微
完全没有效果
除了福利，您认为公司还可以从哪些管理层面入手，系统性降低员工压力？（可多选）
设定更合理的业绩目标
优化排班与工时制度
加强内部沟通与透明度
提供更清晰的职业路径
简化不必要的行政流程
营造更包容、多元的文化
其他
综合考虑压力水平、福利待遇与发展空间，您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于打造一个更健康、更可持续的美妆护肤行业职场环境，您还有哪些其他的建议或想法？