您目前的家庭角色是？
准父母
0-3岁宝宝的父母
3-6岁儿童的父母
6岁以上儿童的父母
暂无相关角色
您对目前公司提供的母婴相关福利（如哺乳室、弹性工时等）整体满意度如何？
在工作日，您通常通过哪些方式进行休闲放松？（可多选）
短时散步/活动
与同事聊天
浏览手机/社交媒体
听音乐/播客
小憩片刻
其他
在周末或假期，您最常参与的亲子休闲娱乐活动类型是？（可多选）
户外公园/自然探索
室内游乐场/儿童乐园
亲子餐厅/咖啡馆
博物馆/科技馆/美术馆
儿童剧/音乐会
亲子手工/烘焙
短途自驾游
其他
您在选择亲子活动场所时，最看重以下哪个因素？
安全性
卫生清洁度
趣味性与教育性
交通便利性
性价比
是否有适合父母的休息区
如果公司组织亲子日活动（如家庭日、儿童节活动），您有多大兴趣参与？（1-5分，1分=毫无兴趣，5分=非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司组织的亲子活动包含哪些元素？（可多选）
寓教于乐的互动游戏
亲子手工或创意工作坊
轻松的社交与美食
适合不同年龄段孩子的分区活动
父母交流分享环节
专业育儿知识讲座
其他
您认为公司提供的育儿假/家庭关怀假等政策是否足够灵活和便利？
非常充足且灵活
基本满足需求
一般，有改进空间
不太够用
完全不了解相关政策
基于您作为员工（及父母）的整体体验，您有多大可能向身边有育儿需求的朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能推荐）
您希望通过公司获得哪些与育儿/家庭生活相关的支持或信息？（可多选）
优质托育机构/保姆资源推荐
儿童健康与营养资讯
亲子活动优惠信息
家庭教育/心理讲座
同事间的育儿经验交流社群
弹性工作安排的更多可能性
其他
当您因家庭或育儿事务需要临时调整工作时，您通常感受到的来自直属主管的理解与支持程度是？
非常理解与支持
比较理解与支持
一般
不太理解与支持
完全不理解与支持
您心目中理想的“家庭友好型”职场，应该具备哪些特点或提供哪些支持？
您是否愿意在业余时间参与由公司或同事自发组织的、非强制性的亲子主题交流活动？
非常愿意
比较愿意
视活动内容和时间而定
不太愿意
完全不愿意
您通常通过哪些渠道获取亲子活动信息或育儿知识？（可多选）
社交媒体（如小红书、微信公号）
育儿APP/社群
朋友/同事推荐
线下机构宣传
传统网站/搜索引擎
其他
总体而言，平衡工作与家庭生活对您来说压力有多大？（1-5分，1分=毫无压力，5分=压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的休闲空间（如茶水间、休息区）是否能满足您短暂的放松需求？
对于改善员工（尤其是有育儿需求的员工）的工作体验和满意度，您还有哪些具体的建议或想法？
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上