您在“宠物信任度”的工作年限是？
少于6个月
6个月 - 1年
1年 - 3年
3年 - 5年
5年以上
您目前所在的部门是？
产品研发
市场营销
客户服务
运营管理
技术开发
行政/人事/财务
其他
请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司“关爱宠物、传递信任”的核心价值观在您日常工作中体现得如何？
非常好，完全融入
比较好，时常感受到
一般，偶尔能感受到
比较差，很少感受到
非常差，几乎没有体现
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐“宠物信任度”作为理想的工作场所？
您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您最有吸引力？（可多选）
具有竞争力的薪酬
灵活的工作时间/远程办公
全面的健康保险
带宠物上班政策/宠物福利
丰富的培训与发展机会
团队建设与文化活动
年假及其他假期
其他
请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的协作氛围如何？
非常融洽，合作无间
比较融洽，偶有小摩擦
一般，按部就班
比较疏离，沟通不畅
非常紧张，难以合作
请对公司提供的办公设备、软件工具等资源支持进行评分（1-5分，1分为严重不足，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面最能体现对员工的关怀？（可多选）
关注员工身心健康
尊重工作与生活平衡
提供清晰的职业发展路径
及时认可与奖励贡献
营造包容、多元的文化
关注员工个人兴趣（如宠物相关）
其他
您希望公司未来增加或改进哪一项员工福利或支持措施？
请对您目前的工作压力水平进行评分（1-5分，1分为毫无压力，5分为压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚地了解公司的未来发展目标和您所在团队的目标？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
哪些因素最能激励您留在“宠物信任度”工作？（可多选）
公司的发展前景
和谐的工作氛围与团队
有意义的工作内容（与宠物相关）
个人能力得到提升
管理层的领导力
薪酬福利待遇
工作地点与环境
其他
您认为公司管理层在哪些方面最需要听取员工的意见并进行改进？
请对您在工作中的自主权和决策参与度进行评分（1-5分，1分为完全被动，5分为高度自主）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递（如政策变化、项目进展等）是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明及时
关于“带宠物上班”或与宠物相关的员工政策，您有什么具体的建议或想法？
展望未来一年，您对自己在“宠物信任度”的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
请用一句话描述您心目中理想的“宠物信任度”工作环境。