宠物参与度福利满意度调查

感谢您参与本次调查!我们致力于了解您对公司提供的宠物相关福利与参与活动的看法,以优化相关政策,打造更友好的工作环境。请根据您的真实感受填写。
您目前是否饲养宠物?
是,我有宠物
否,我没有宠物
计划未来饲养
您了解或体验过公司提供的哪些宠物相关福利或活动?(可多选)
允许带宠物上班日
宠物健康保险补贴
宠物友好办公区(如休息区)
宠物主题团建或社交活动
提供宠物照看或寄养信息
宠物用品员工折扣
其他
均不了解/未体验过
总体而言,您对公司现有的宠物福利/活动政策的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为宠物相关福利对提升员工幸福感与归属感的作用有多大?
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
没有作用
如果您带宠物上班,您最关注哪些支持条件?(可多选)
独立的宠物活动/休息区域
明确的宠物行为规范
应急处理设施(如清洁工具、急救包)
同事对宠物的接受度与共识
避免宠物打扰工作的安排
宠物零食/饮水提供
您认为“允许带宠物上班”的频率多少比较合适?
每周固定1-2天
每月固定几天
仅在特殊活动日
不限制,视工作需要和个人情况
不建议推行此政策
您有多大意愿向身边养宠物的朋友推荐我们公司的宠物福利政策?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加哪些宠物相关的福利或支持?(可多选)
与宠物医院/商店合作的专属折扣
宠物行为训练课程或讲座
宠物丧假或应急假期
设立办公室“宠物大使”或协调员
宠物摄影或比赛活动
为无宠物的员工提供与宠物互动的机会
其他
您是否曾因公司的宠物福利政策而感到工作与生活更平衡?
经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此
不适用(无宠物/未使用)
您认为公司在宣传和沟通宠物福利政策方面做得如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
宠物相关活动是否促进了您与同事之间的交流?
显著促进
有一定促进
没有明显影响
反而造成了一些不便
未参与过,不清楚
对于“带宠物上班”政策,您认为最重要的注意事项或规则应该是什么?
    ____________
如果有宠物健康保险补贴,您认为合理的补贴比例或金额范围是?
象征性补贴(如10%以下)
适度补贴(如10%-30%)
重要补贴(如30%-50%)
高额补贴(50%以上)
不需要此项福利
您通过哪些渠道了解公司的宠物福利信息?(可多选)
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
同事间口口相传
公司内网或公告栏
人力资源部门
从未收到过相关信息
考虑到所有员工(包括不养宠物或对宠物过敏的同事),您认为公司的宠物政策是否公平?
非常公平,兼顾了各方需求
比较公平,但仍有改进空间
一般,有些方面考虑不周
不太公平,偏向养宠员工
非常不公平
请分享一次您参与公司宠物相关活动时,最令您印象深刻或感到愉快的经历。
    ____________
与行业内其他公司相比,您如何评价我司的宠物福利水平?
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
不了解其他公司情况
您认为宠物福利政策对公司吸引和保留人才有影响吗?(可多选)
是重要的吸引力因素
是加分项,但非决定性因素
对特定人群(如宠物主人)影响显著
几乎没有影响
不确定
您个人未来使用公司宠物福利的意愿如何?
非常愿意,会积极使用
比较愿意,视情况使用
一般,可能偶尔尝试
不太愿意
完全不愿意
对于如何让宠物福利政策更好地服务于所有员工(无论是否养宠),您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________

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