您所在的部门是？
产品研发部
市场与销售部
内容与课程部
运营与服务部
技术与数据部
其他
您在公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对目前公司提供的关于宠物学习方式（如行为训练、正向强化等）的专业知识培训，总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式学习或更新关于宠物学习方式的知识？（可多选）
公司内部培训/讲座
在线课程/网络研讨会
专业书籍/期刊
与同事/专家交流
实践/项目经验
行业会议/展会
其他
您认为公司提供的学习资源（如资料库、案例库）是否足够支持您的工作？
您如何评价公司内部知识分享（如跨部门分享会、经验交流）的氛围和效果？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪种学习形式对您掌握宠物学习方式知识最有效？
理论讲授
案例分析
实操演练/模拟
小组讨论
一对一辅导
自学研究
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司的学习与发展环境？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您希望公司在宠物学习方式领域增加哪些方面的培训或支持？（可多选）
最新行为科学研究
高级训练技巧
客户沟通与教育
产品知识深度培训
数据分析与应用
心理健康与动物福利
其他
您在工作中应用所学宠物学习方式知识时，遇到的主要挑战是什么？
理论知识难以落地
缺乏实践指导
客户接受度低
内部资源或工具不足
时间精力有限
没有明显挑战
您对直属上级在指导您专业成长（如宠物学习方式应用）方面的支持力度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工在宠物学习方式专业能力上的投入（如培训预算、时间）是否合理？
投入严重不足
投入略有不足
基本合理
投入比较充分
投入非常充分
请描述一次您认为最成功或收获最大的宠物学习方式相关学习经历（可以是培训、项目或交流）。
您认为哪些因素最能激励您持续学习宠物行为与训练知识？（可多选）
个人兴趣与职业热情
明确的职业发展路径
薪酬/奖金激励
获得专业认证/资格
团队认可与成就感
解决实际工作问题
其他
您如何评价公司内部跨部门协作，共同推进宠物学习方式相关项目或产品的顺畅程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升整个团队在宠物学习方式方面的专业能力和服务水准，您最重要的建议是什么？
综合考虑工作内容、学习成长、团队氛围等因素，您目前的工作状态更接近？
充满热情，积极进取
平稳发展，按部就班
感到倦怠，缺乏动力
正在考虑职业变动
您希望公司通过哪些形式来更好地认可员工在专业学习上的成果？（可多选）
公开表彰/奖项
纳入绩效考核
提供更多进阶培训机会
给予项目主导权
物质奖励（奖金、礼品等）
内部知识分享主讲人
其他
您认为公司目前关于宠物学习方式的知识管理体系（如文档、案例、数据）是否便于您查找和使用？
如果公司计划为您量身定制一项宠物学习方式领域的个人发展计划，您最希望包含哪些内容？
总体而言，您对公司在支持员工专业发展（特别是在宠物学习方式领域）方面的企业文化满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★