您目前所在的部门是？
产品研发部
市场营销部
销售与客户服务部
供应链与品控部
行政与人力资源部
其他
您在公司的服务年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的宠物营养与健康知识培训的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的专业培训资源（如资料、专家讲座）是否充足？
在日常工作中，您主要通过哪些渠道获取最新的宠物饮食健康资讯？
公司内部培训/资料库
行业会议/研讨会
专业期刊/书籍
网络媒体/社交平台
同行交流
其他
您如何评价跨部门在宠物健康产品项目上的协作效率？（1分=效率很低，5分=效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中向客户或同事提供宠物饮食建议时，是否感到有足够的专业支持？
总是有充分支持
大多数时候有支持
有时有，有时没有
支持不足
完全没有支持
您认为在提升员工宠物健康专业知识方面，公司最应该加强哪方面投入？
增加系统化培训频率
引入更多外部专家资源
建立更完善的知识库/案例库
提供专项学习津贴/奖励
组织更多实践交流活动
您对目前工作所使用的宠物营养分析工具或软件的易用性满意度如何？（1分=非常难用，5分=非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司关于宠物食品安全的政策和流程，您认为是否清晰且易于执行？
非常清晰且易于执行
比较清晰，执行尚可
一般，部分流程复杂
不够清晰，执行有困难
非常模糊，难以执行
基于您目前的工作体验，您有多大意愿向行业内其他专业人士推荐加入我们公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前工作中，在处理宠物饮食健康相关问题时面临的主要挑战是什么？
专业知识更新速度快，难以跟上
客户需求多样且复杂
内部信息共享不畅
跨部门沟通成本高
缺乏权威的决策依据/数据
其他
总体而言，您对公司在宠物饮食健康领域给予员工的职业发展支持的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对宠物健康理念的重视与您个人的职业价值观相契合？
对于公司如何更好地支持您在宠物饮食健康领域的工作与发展，您有什么具体的建议或期望？
您对直属上级在宠物健康专业问题上的指导与支持的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您对“宠物健康倡导者”这一工作角色的成就感？
看到产品帮助宠物改善健康
获得客户/用户的积极反馈
专业知识得到认可与提升
团队共同解决复杂问题
公司对健康理念的实质性投入
其他
与同行其他公司相比，您认为我们公司在员工宠物健康知识赋能方面的投入处于什么水平？
请分享一个您在工作中运用专业知识成功帮助宠物（或客户）改善饮食健康的、令您感到自豪的案例或经历。（选填）
您对公司的宠物福利（如允许带宠上班、宠物健康保险补贴等）相关政策的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您对目前从事与宠物饮食健康相关工作的整体满意度是？