您在公司担任的职位类别是？
一线销售/导购
设计师
安装/售后工程师
市场营销
供应链/仓储
职能支持（人力/财务/行政等）
中高层管理
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价您对当前所服务品牌的整体认同感？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您向他人推荐我们品牌的主要原因是？（可多选）
产品质量可靠
设计风格符合潮流
售后服务完善
公司品牌声誉好
员工购买有内部优惠
认同公司文化
如果未来您离职，您是否仍会考虑购买我们品牌的产品？
从0到10分，您有多大可能向他人推荐在我们公司工作？
您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利水平满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训与职业发展机会满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的沟通与协作氛围满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬激励体系
管理制度与流程
产品与服务质量
内部沟通效率
员工关怀与福利
企业文化与价值观
培训与发展体系
您是否清晰了解公司的品牌愿景与未来发展战略？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为公司品牌在市场上的核心竞争力主要体现在？
产品设计
产品质量
价格优势
服务体验
品牌营销
渠道覆盖
您认为，公司可以采取哪些具体措施来提升员工的品牌自豪感与忠诚度？
您是否愿意在个人社交媒体上分享与公司/品牌相关的正面内容？
您对直属上级的管理方式与领导力满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工提出的建议或反馈的重视程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视但反馈较慢
一般，偶尔有反馈
不太重视，很少反馈
完全不重视
您在工作中获得成就感的主要来源是？（可多选）
客户的好评与感谢
完成有挑战性的项目
获得晋升或加薪
团队的成功
个人技能的提升
为公司品牌做出贡献
请用一句话描述您心目中理想的“家居家装品牌员工”形象。
综合考虑所有因素，您未来两年内继续留在公司发展的可能性有多大？
您最近一次参加公司组织的品牌或产品培训是在什么时候？（请选择大致日期）
对于提升品牌忠诚度与员工满意度，您还有哪些其他意见或建议？