您目前是否正在家居家装行业求职？
是，正在积极寻找
否，但未来1-2年内有考虑
否，目前没有相关计划
您在家居家装行业最感兴趣的职业方向是？
室内设计/软装设计
产品研发/工业设计
市场营销/品牌策划
销售/商务拓展
项目管理/工程监理
供应链/采购
新媒体运营/内容创作
其他
您期望的职位层级是？
应届生/实习生
初级专员
中级主管/经理
高级经理/总监
高层管理
在求职时，您最看重企业的哪些方面？
薪酬福利水平
职业发展空间与培训体系
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤便利性
公司品牌与行业地位
工作内容的挑战性与创新性
工作与生活的平衡
您能接受的初始年薪范围（税前，人民币）是？
10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您认为家居家装行业的发展前景如何？（1分=非常不看好，5分=非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取家居家装行业的招聘信息？
主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
公司官方网站/招聘公众号
行业垂直媒体/社群
校园招聘会
熟人/猎头推荐
社交媒体平台（如小红书、脉脉）
您更倾向于在哪种类型的家居家装企业工作？
大型上市企业/集团公司
快速成长的中型/创业公司
外资/合资企业
知名设计工作室/事务所
传统制造/工装企业
互联网家装平台
您对工作地点的偏好是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
家乡或特定二三线城市
不限地点，看重发展机会
可以接受短期出差或派驻
您认为在家居家装行业求职，哪些技能或能力最为重要？
专业设计软件能力（如CAD, 3D Max）
审美与空间感知能力
市场分析与用户研究能力
项目管理与沟通协调能力
销售与客户关系管理能力
供应链与成本控制知识
新媒体内容创作与运营能力
您是否愿意为了一份理想的工作而学习新的技能或知识？
非常愿意，并已付诸行动
比较愿意，视情况而定
一般，主要看工作需求
不太愿意，希望工作与现有技能高度匹配
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐家居家装行业作为职业选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前家居家装行业招聘中存在的主要问题是？
薪酬与能力不匹配
职业路径不清晰
对新兴技能（如数字化）要求不明确
招聘流程冗长低效
岗位描述与实际工作不符
行业信息透明度低
您希望企业在招聘过程中提供哪些信息以帮助您决策？
清晰的岗位职责与晋升路径
团队构成与直接上级背景
具体的新人培养计划
详细的薪酬结构与福利清单
过往员工/在职员工的真实评价
公司未来1-3年的战略规划
您对远程办公或混合办公模式的接受度如何？
非常希望，希望大部分时间可远程
比较接受，每周2-3天远程为宜
一般，更倾向于传统线下办公
不接受，认为线下协作更高效
您对家居家装行业“绿色环保”、“可持续发展”理念的关注程度如何？（1分=毫不关注，5分=高度关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您心目中理想的家居家装行业雇主形象。例如，它应该具备哪些特质？
在面试过程中，您最看重面试官的哪些表现？
专业能力与行业见解
沟通的真诚与尊重
清晰介绍团队与业务
能给予建设性反馈
面试流程的高效与守时
除了薪资，您最希望从工作中获得什么？
个人能力的快速成长
完成有影响力项目的成就感
和谐融洽的同事关系
稳定的工作与生活节奏
行业内的资源与人脉积累
创造美与改善生活的价值感
您是否了解或关注过家居家装行业的数字化、智能化趋势（如智能家居、VR设计、数字化供应链）？
非常了解，并认为是重要方向
有一定了解，正在关注
听说过，但不太了解
完全不了解
对于家居家装行业的雇主，您还有哪些具体的建议或期望？
您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（考虑换工作）
在职（暂无换工作计划）
待业/自由职业
其他