您目前是否在家居家装行业工作或正在寻找相关机会？
是的，目前正在该行业工作
是的，正在寻找该行业的工作机会
不是，但对该行业感兴趣，未来可能考虑
不是，也不考虑
您在家居家装行业的工作年限是？
无相关经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对家居家装行业的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
室内设计
软装搭配
全屋定制
建材销售
施工管理/监理
家居产品研发
市场营销/品牌
电商/新零售运营
其他
在寻找家居家装相关工作时，您最常使用的求职渠道是？
综合招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
垂直行业招聘平台
企业官网/官方招聘公众号
社交媒体/行业社群（如小红书、知乎）
朋友/同事推荐
其他
您认为，目前家居家装行业的招聘信息在招聘网站上的呈现清晰度如何？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
一份吸引您的家居家装招聘广告，通常包含哪些关键信息？（可多选）
清晰具体的职位职责
明确的薪资范围和福利
公司品牌与文化介绍
团队氛围与工作环境展示
职业发展路径与培训机会
具体的任职要求（技能、经验）
其他
在浏览招聘广告时，什么因素最能促使您投递简历？
薪资福利极具竞争力
职位描述与个人职业规划高度匹配
公司品牌知名度和美誉度高
工作地点和通勤便利
灵活的工作时间或远程办公选项
其他
您更倾向于通过哪种形式了解一家公司？（例如，在招聘广告中看到）
图文并茂的公司介绍
短视频/直播展示工作环境
员工访谈/故事分享
清晰的公司官网链接
其他
总体而言，您有多大可能向正在寻找家居家装行业工作的朋友推荐您常用的求职平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前家居家装行业的招聘广告在哪些方面有待改进？（可多选）
信息真实性（如薪资、工作强度）
职位描述的个性化与吸引力
与求职者的互动沟通效率
广告投放的精准度（推送到匹配人群）
后续面试流程的体验
其他
对于“远程办公”或“混合办公”模式，在家居家装行业的职位中，您的接受度如何？
非常期待，是重要的求职考虑因素
可以接受，但非必需
更倾向于传统的线下办公
视具体岗位和工作内容而定
在您看来，家居家装行业相比其他行业（如互联网、金融），其职业发展的稳定性和前景如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾通过社交媒体（如抖音、B站、小红书）上发布的招聘内容了解到家居家装公司的职位？
是，并因此投递过简历
是，有关注但未投递
否，从未见过
不确定
如果您在社交媒体上看到招聘广告，哪些形式更能吸引您点击了解？（可多选）
设计师/员工工作日常Vlog
公司项目案例精彩展示
高管/团队负责人亲自出镜介绍
沉浸式办公环境探访
简洁明了的图文海报
其他
请描述您心目中理想的家居家装行业雇主形象，或对招聘广告的具体建议。
您认为，家居家装企业在招聘中，应更强调以下哪一点？
专业技能与项目经验
创意审美与设计理念
客户服务与沟通能力
对新材料/新技术的掌握
团队协作精神
在求职过程中，您希望招聘方在哪个环节与您有更多互动？
投递简历后，及时确认收到
初筛后，无论是否通过都给予反馈
面试前，提供更详细的面试准备信息
面试后，明确告知结果和原因
其他
总体而言，您对目前家居家装行业公开的招聘信息质量满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前所处的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市