您目前在公司担任的职位类别是？
一线销售/导购
设计师/测量师
安装/施工/售后工程师
仓储/物流人员
市场/运营/职能支持
中高层管理
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要通勤方式是？
自驾/拼车
公共交通（地铁/公交）
电动自行车/摩托车
步行/自行车
公司班车
网约车/出租车
您单程通勤时间通常为？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时至2小时
2小时以上
您对当前通勤方式的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前通勤方式的主要优势是什么？（可多选）
时间可控/灵活
成本较低
较为舒适/便利
环保/健康
无需担心停车问题
其他
您认为当前通勤方式的主要困扰是什么？（可多选）
通勤时间过长
通勤成本高
交通拥堵/不确定性大
体力消耗大/疲劳
恶劣天气影响大
通勤安全顾虑
其他
通勤状况是否显著影响了您的工作情绪或效率？
是，影响很大
是，有一定影响
偶尔有影响
几乎没有影响
完全没有影响
您有多大可能性会向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的学习与成长机会（如培训、晋升）满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与沟通效率满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利水平（如薪资、五险一金、补贴等）满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前哪些方面最让您感到满意？（可多选）
工作环境与设施
团队文化与氛围
领导的管理方式
工作与生活的平衡
行业前景与公司发展
福利待遇
其他
您希望公司在员工关怀方面优先改进哪些措施？（可多选）
提供通勤补贴或优化班车线路
增加弹性工作时间
改善办公/休息区环境
提供更多职业培训
丰富团队建设活动
优化薪酬福利体系
提供心理健康支持
其他
如果公司考虑提供弹性工作制（如错峰上下班、每周1-2天远程办公），您的态度是？
非常支持，能极大改善我的通勤与工作状态
比较支持，愿意尝试
无所谓，影响不大
不太支持，可能影响工作协同
完全不支持
对于改善员工通勤体验或提升整体工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？