您在家居家装行业的角色是？
设计师
项目经理/施工管理
销售/市场人员
产品研发/采购
企业管理者/决策者
其他从业人员
行业外潜在求职者
您在家居家装行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为“家居家装健康管理”这一概念主要包含哪些方面？
室内空气质量（如甲醛、VOCs）
材料环保与安全性
光环境与噪音控制
空间设计与心理健康
水电安全与智能化健康监测
以上所有
在0-10分之间，您认为当前家居家装行业对“健康管理”的整体重视程度如何？（0=完全不重视，10=非常重视）
在您看来，客户在选购家居家装产品或服务时，最关注哪些健康因素？
环保认证（如E0级、F4星）
低甲醛/无醛添加
抗菌防霉功能
无毒无害涂料
防过敏材料
智能空气净化/监测
自然采光与通风设计
您认为您所在的公司/团队对员工进行家居家装健康知识培训的充分程度如何？（1-5分，1=非常不足，5=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解国内外关于室内环境健康的权威标准或认证（如WELL建筑标准、绿色建材认证等）？
如果您考虑招聘或成为“健康家居顾问”，您认为以下哪些技能或知识最为重要？
材料科学与环保知识
室内环境检测与评估
健康空间设计原理
客户沟通与需求分析
相关法规与标准解读
市场营销与品牌推广
您认为市场上专门提供“健康家装”解决方案的公司或团队多吗？
非常多，已成主流
比较多，在增长中
一般，有一定数量
比较少，属于小众
非常少，几乎没见过
请简要描述您心目中“健康家居顾问”这一岗位的核心职责。
您认为推动家居家装健康管理发展的主要动力来自哪里？
消费者健康意识提升
国家政策与法规驱动
行业技术进步与创新
市场竞争与差异化需求
媒体与公众舆论影响
您个人对学习家居家装健康管理相关新知识的意愿有多强？（1-5分，1=毫无兴趣，5=非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取家居家装健康相关的信息？
行业展会/研讨会
专业书籍/期刊
公司内部培训
社交媒体/短视频
专业网站/论坛
与同行交流
在招聘时，您是否会优先考虑具有环境健康、公共卫生或相关背景的候选人？
一定会，是重要加分项
可能会，视具体岗位而定
不一定，更看重综合能力
基本不会，专业相关性不强
您认为当前家居家装行业在健康管理方面，面临的最大挑战或障碍是什么？
您预计未来3-5年，市场对“健康家装”相关人才的需求趋势如何？
需求大幅增长
需求稳步增长
需求保持平稳
需求可能下降
难以预测
如果公司设立“健康家居”专项岗位，您认为哪些激励措施最能吸引人才？
具有竞争力的薪酬
专业的培训与发展体系
参与前沿项目的机会
明确清晰的职业路径
企业社会责任认同感
灵活的工作安排
您是否愿意向朋友或同行推荐从事家居家装健康管理相关的工作？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
非常不愿意
对于希望进入家居家装健康管理领域的新人，您有什么建议？
您认为“健康”标签在未来是否会成为家居家装产品的“标配”而非“卖点”？
一定会，是必然趋势
很可能会，但需要时间
不一定，可能长期并存
不太会，始终是差异化优势
完全不会
整体而言，您对家居家装行业健康管理未来的发展前景有多乐观？（1-5分，1=非常悲观，5=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我们计划开展一系列健康家装主题的培训或沙龙，您最希望听到哪些方面的内容？
本次调研是否激发了您对家居家装健康管理领域更深的兴趣或思考？
是的，非常有启发
有一定启发
一般，和之前想法差不多
没什么特别感觉