家居家装公益参与意愿与员工满意度调查

您好!为深入了解员工对家居家装公益活动的参与意愿及整体工作满意度,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划公益项目并优化工作环境。感谢您的参与!
您在本公司工作的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于?
设计/研发
市场营销/销售
生产/供应链
项目管理/工程
职能支持(人力/财务/行政等)
其他
您之前是否参与过公司组织的公益活动?
是,经常参与
是,偶尔参与
否,从未参与
您倾向于参与哪种类型的家居家装公益活动?(可多选)
为困难家庭/社区提供旧房改造或修缮
向公益机构捐赠家居产品或建材
参与环保回收(如旧家具、建材回收)
提供家居设计或装修知识公益讲座/咨询
参与植树造林或环保材料推广活动
其他
您更倾向于在什么时间参与公益活动?
工作日(调休或请假)
周末
法定节假日
都可以,视活动内容而定
您认为公司组织的公益活动对提升企业社会形象有多大帮助?(1-5分,1分为帮助很小,5分为帮助很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事或朋友推荐参与公司未来的公益活动?(0-10分,0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会激励您更积极地参与公益活动?(可多选)
活动本身的社会价值和意义
公司提供的志愿服务时长或假期
团队建设与同事协作的机会
个人技能发挥与成长
获得公司或社会的表彰认可
活动本身的趣味性和创新性
您对目前的工作内容是否感到满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对公司的团队合作氛围是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司提供的培训与发展机会如何?
非常充足,有助于个人成长
比较充足
一般
不太充足
非常匮乏
您对直接上级的管理方式与沟通效果是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对公司的薪酬福利水平是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您有多大可能向他人推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面可以进一步提升员工体验?(可多选)
薪酬福利与激励机制
职业发展与晋升通道
工作环境与办公设施
企业文化与团队氛围
工作与生活的平衡
管理与沟通效率
培训与学习资源
对于公司未来组织家居家装公益活动,您有什么具体的建议或想法?
    ____________
对于提升员工满意度,您还有什么其他宝贵的意见或建议?
    ____________

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