您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前是否有子女？
是，有学龄前子女
是，有中小学子女
是，有大学及以上子女
否，暂无子女
在过去的两年内，您是否有过家居家装（如装修、购置新家具家电等）的计划或实际投入？
有，且已完成
有计划，但尚未实施
暂无计划，但未来可能会考虑
完全没有相关计划
在家居家装方面，您最关注或最愿意投入的领域是？（可多选）
整体装修设计
智能家居系统
环保健康材料
家具的舒适与美观
收纳储物空间
厨房与卫浴升级
其他
请评估您为提升家庭居住环境而投入资金的意愿强度（1-非常不愿意，5-非常愿意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您在家居家装方面最看重的一点或一个核心需求。
对于子女教育（或未来子女教育），您每年计划投入的资金占家庭年收入的大致比例是？
5%以下
5%-15%
15%-30%
30%-50%
50%以上
不适用
在子女教育投入上，您更倾向于哪些方面？（可多选）
优质学区房
课外兴趣班（如艺术、体育）
学科辅导与补习
国际学校/出国留学
夏令营/游学项目
购买教育相关书籍与设备
其他
如果0分代表“完全不认同”，10分代表“完全认同”，您有多大程度上认同“教育投入是家庭最重要的投资之一”这一观点？
您在当前单位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
普通员工/专员
基层管理者/主管
中层管理者/经理
高层管理者/总监及以上
在0-10分的范围内，0代表“完全不可能”，10代表“极有可能”，您有多大可能性向朋友推荐您目前所在的公司作为理想工作单位？
您对目前的工作内容与职责匹配度的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司的薪酬福利水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司的职业发展与培训机会的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前团队合作氛围与同事关系的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作与生活平衡度的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司最需要改进以提升员工满意度的方面是？（可多选）
薪酬与福利体系
晋升与发展通道
管理与领导风格
企业文化与价值观
工作流程与效率
办公环境与设施
员工关怀与福利活动
其他
综合来看，家庭生活（家居家装、子女教育）的规划与投入，是否会影响您对工作的稳定性要求或职业选择？
影响非常大，是首要考虑因素
有一定影响，会综合权衡
影响较小，主要看职业发展
几乎没有影响
请分享一个您认为在平衡工作、家庭生活（如家居改善、子女教育）与个人投入方面，面临的最大挑战或最成功的经验。
您是否愿意在未来参与我们关于家居、教育或职场主题的更深度的访谈或调研？