您的年龄阶段是？
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您认为当前公司提供的医疗保险（或补充医疗）能否满足您及家庭的核心需求？
除了基本医疗保险，您个人在以下哪些健康领域有额外投入或消费？（可多选）
年度全面体检
商业健康/重疾保险
健身/运动课程
营养保健品
中医调理/理疗
心理健康咨询
牙齿保健
目前没有额外投入
您每年在个人及家庭健康管理（包括体检、保健品、保险、健身等）上的投入金额大约为？
5000元以下
5000-15000元
15001-30000元
30001-50000元
50000元以上
如果公司计划引入新的健康福利，您最希望增加哪一类？
更高额度的补充医疗保险
覆盖家人的商业保险
免费年度高端体检
企业合作健身房/运动津贴
心理健康支持计划（如EAP）
其他
您在子女教育上的主要投入方向包括哪些？（可多选）
课外辅导班/兴趣班
私立/国际学校学费
海外游学/夏令营
在线教育课程/App
教育金保险/储蓄计划
购买学区房
其他
您家庭每年在子女教育上的总支出约占家庭年总收入的比重是？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
如果公司提供教育支持，您最倾向于哪种形式？（可多选）
子女教育津贴/补贴
内部升学/择校信息分享会
合作教育机构折扣
设立员工子女奖学金
灵活的家长会/学校活动假
其他
总体而言，您向朋友或家人推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对目前的工作强度与压力感受如何？
强度适中，压力可控
强度大，但能承受
强度大，压力过大
强度一般，但压力来源复杂
强度与压力都较低
您认为公司目前哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利
职业发展与培训
工作环境与企业文化
管理方式与领导力
工作与生活平衡
内部沟通与协作
其他
您认为公司提供的培训和学习机会是否充足？
非常充足且有针对性
比较充足
一般
不太充足
非常匮乏
请对公司的团队合作氛围进行评分（1-5分，1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来一年内是否有明确的职业发展计划（如晋升、转岗、技能提升）？
除了薪酬，哪些因素最能激励您长期留在公司？（可多选）
良好的工作氛围
清晰的晋升通道
有挑战性的工作内容
平衡的工作与生活
公司的品牌与社会声誉
完善的福利体系（含健康、教育）
其他
对于公司改善员工福利（特别是健康与教育支持）以及提升整体满意度，您还有哪些具体的意见或建议？