您目前与家电行业的关系是？
求职者/潜在从业者
家电行业在职员工
家电产品消费者
行业观察者/研究者
其他
您的年龄阶段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
作为求职者，您在选择家电行业雇主时，最看重以下哪些因素？（可多选）
薪酬福利水平
公司品牌与行业地位
职业发展与培训体系
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
工作与生活的平衡
产品/技术的创新性
您认为家电行业目前最具吸引力的岗位类型是？
研发与工程技术
市场营销与销售
供应链与生产管理
客户服务与售后支持
数字化与智能科技
综合管理
请评价您对当前家电行业发展前景的信心程度。（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为消费者，您最近一次购买大家电（如冰箱、空调、洗衣机）时，主要信息来源于？（可多选）
电商平台（如京东、天猫）
品牌官方网站
线下实体店体验
社交媒体/短视频平台
朋友/家人推荐
专业评测网站/文章
从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐您最近购买的主要家电品牌？
您购买家电产品时，最优先考虑的因素是？
产品性能与质量
品牌知名度与信誉
价格与性价比
节能环保与智能化
外观设计与家居搭配
售后服务保障
请评价您对最近一次大家电购买体验的整体满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前家电品牌在售后服务方面，最需要改进的是？（可多选）
响应速度
维修人员专业水平
配件供应与维修时效
服务态度
收费透明度
线上报修与进度跟踪便利性
您认为“智能家居”概念对您未来购买家电的决策影响有多大？
决定性影响，会优先选择智能互联产品
重要参考因素之一
有一定影响，但非首要考虑
几乎没有影响
不了解/不关心智能家居
请描述您心目中理想的家电企业雇主应具备的一项特质。
您更倾向于通过哪种渠道获取家电行业的招聘信息？
主流招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
企业官方招聘官网/公众号
行业垂直招聘平台
社交媒体/职场社交平台（如领英）
校园招聘/内部推荐
请评价您对家电产品能效标识和环保信息的关注程度。（1分表示从不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望家电企业在产品创新上更多聚焦于哪些方向？（可多选）
核心性能提升（如制冷、洗净效果）
智能化与物联网应用
健康功能（如除菌、保鲜）
节能环保与材料可回收
静音设计与人性化操作
个性化外观与定制
作为消费者，当家电产品出现问题时，您首选的解决方式是？
联系品牌官方售后
联系购买渠道（如电商客服、门店）
自行查找网络教程解决
寻求第三方维修服务
视问题大小决定是否处理
对于提升家电产品的整体客户体验，您有什么具体的建议？
您认为家电行业在吸引年轻人才方面，面临的最大挑战是什么？
行业传统印象缺乏吸引力
薪酬竞争力不足
技术更新迭代快，学习压力大
工作强度与压力
其他行业（如互联网）的虹吸效应
总体而言，您对目前市场上主流家电品牌的信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期待家电企业为员工提供哪些类型的非薪酬福利？（可多选）
灵活办公/弹性工作制
系统的技能培训与认证
健康管理计划与体检
家庭关怀福利（如子女教育支持）
丰富的团队建设与文化活动
内部产品优惠与体验机会
您未来3-5年有进入或继续深耕家电行业的计划吗？
是的，计划进入/深耕
不确定，视情况而定
没有相关计划
目前已在行业内，计划转行
您认为家电行业在可持续发展（如绿色制造、循环经济）方面，还可以做出哪些努力？
您是否愿意参与家电品牌组织的产品体验官或用户共创活动？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意