您目前所在的部门是？
研发与设计
产品与项目管理
市场营销
销售与商务
运营与供应链
技术支持与客服
行政与人事
财务与法务
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最能激发您动力的因素有哪些？（可多选）
具有挑战性的项目
清晰明确的职业发展路径
有竞争力的薪酬与福利
良好的团队协作氛围
公司/产品的行业影响力
领导的支持与信任
工作与生活的平衡
学习与成长的机会
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分为绝无可能，10分为极有可能）
您如何评价公司内部的信息透明度和沟通效率？
非常透明高效
比较透明高效
一般
不够透明高效
非常不透明且低效
请对您直属上级的领导能力（如目标传达、任务分配、反馈支持等）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在以下哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性
培训与职业发展支持
办公硬件与环境
跨部门协作流程
企业文化建设
创新与试错空间
员工关怀与福利活动
您认为公司提供的技术工具和资源（如软件、硬件、数据库等）是否能有效支持您的工作？
完全足够且高效
基本足够
一般，有时会遇到障碍
比较匮乏，影响效率
非常匮乏，严重阻碍工作
您希望公司在员工个人技能提升或职业发展方面提供哪些具体的支持或资源？
您感觉目前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，但尚可应对
压力非常大，难以承受
您通常通过哪些方式缓解工作压力或进行自我调节？（可多选）
运动健身
与同事/朋友交流
培养个人兴趣爱好
休假或旅行
学习新知识技能
暂时不做特别处理
您对公司未来的发展前景和个人在公司的发展机会有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1分表示非常不融洽，5分表示非常融洽）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您有机会向公司管理层提出一项最迫切的改进建议，它会是什么？
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的核心竞争力主要体现在？（请选择最突出的一项）
技术创新能力
产品设计与用户体验
市场营销与品牌
供应链与成本控制
企业文化与团队
客户服务与口碑
在日常工作中，您认为哪些流程或制度存在明显的效率瓶颈？（可多选）
项目审批流程
财务报销流程
跨部门沟通协调
软硬件采购流程
数据获取与权限申请
会议组织与决策
您是否清楚了解公司的价值观和长期战略目标？
非常清楚，并能与日常工作结合
大致了解
听说过，但不太清楚具体内容
完全不了解
综合考虑所有因素，请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了上述提到的问题，您是否还有其他任何关于工作环境、团队、管理或公司发展的想法希望分享？