您目前所处的职业状态是？
数码电子行业在职人员
相关专业在读学生
其他行业在职人员，有意向转入
待业/求职中
其他
您在数码电子行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
暂无行业工作经验
您目前从事或意向的岗位方向属于以下哪个领域？
硬件研发与设计
软件开发与算法
产品管理与运营
市场营销与销售
供应链与生产管理
技术支持与测试
其他
您对当前（或最近一份）工作的整体满意度如何？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前职业发展面临的主要挑战是什么？（可多选）
技术更新迭代太快
行业内卷，竞争激烈
缺乏系统性的职业培训
晋升通道不清晰
薪资待遇与期望不符
工作与生活难以平衡
行业前景不明朗
其他
您通常通过哪些渠道获取行业新知识或技能？（请选择最主要的一项）
公司内部培训
在线课程/慕课平台
专业书籍/技术文档
行业技术社区/论坛
技术大会/线下沙龙
向同事/同行请教
其他
您认为未来3-5年，数码电子行业哪些技术领域最具发展潜力？（可多选）
人工智能与机器学习
物联网与智能硬件
5G/6G及通信技术
AR/VR/元宇宙
新能源汽车电子
半导体与芯片设计
云计算与边缘计算
其他
您认为目前最需要提升的个人能力是？
专业技术深度
跨领域技术广度
项目管理能力
沟通与协作能力
商业思维与市场洞察
领导力
其他
您有多大意愿向朋友或学弟学妹推荐进入数码电子行业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您期望公司/雇主在员工职业发展方面提供的最重要支持是？
清晰的职业发展路径与晋升机制
有竞争力的薪酬与股权激励
系统的技术培训与学习资源
参与前沿项目的机会
灵活的工作时间与地点
其他
在选择一份工作时，您最看重哪些因素？（可多选）
薪资福利
行业发展前景
公司平台与技术实力
工作内容的挑战性与成长性
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤
工作与生活的平衡
其他
您对未来职业发展的长期目标是？
成为某一技术领域的专家
转向技术管理岗位
转向产品/业务管理岗位
自主创业
实现工作与生活的平衡
尚未有明确规划
其他
您对所在公司/学校提供的职业发展指导或培训资源的满意度如何？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望进入或深耕数码电子行业的后来者，您最重要的建议是什么？
您是否考虑过在未来1-2年内转换工作赛道（如换公司、换岗位方向或换行业）？
是，正在积极寻找机会
是，但有顾虑在观望
否，计划在当前岗位深耕
不确定
如果转换赛道，您会优先考虑哪些新兴领域？（可多选）
人工智能应用
智能汽车/自动驾驶
机器人
元宇宙/虚拟现实
新能源与储能
生物科技与电子交叉
其他
不适用
您认为“35岁危机”在数码电子行业是否普遍存在？
非常普遍，是行业突出问题
部分存在，但取决于个人能力与选择
并不普遍，经验丰富的从业者更受青睐
不清楚
面对行业快速变化，您个人采取了哪些具体行动来保持竞争力？（例如：学习特定技能、考取证书等）
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上