您目前是否正在寻找或考虑进入数码电子行业的工作？
是，正在积极寻找
是，正在观望/考虑中
否，暂无此打算
已在该行业工作
您对数码电子行业的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
消费电子（手机/电脑/穿戴设备）
半导体与芯片设计
人工智能与物联网
汽车电子与智能驾驶
电子元器件与供应链
软件开发与系统集成
硬件研发与测试
产品管理与市场营销
其他
在求职时，您最看重数码电子企业提供的哪一方面？
薪资福利与股权激励
技术挑战与成长空间
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤便利
团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
您认为当前数码电子行业的整体发展前景如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为进入该行业最主要的门槛是什么？
专业技术要求高
相关工作经验缺乏
行业竞争过于激烈
学历/学校背景限制
地理位置限制（如产业聚集区）
其他
您主要通过哪些渠道获取数码电子行业的求职信息？（可多选）
企业官方招聘网站
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
行业垂直招聘平台/社区
校园招聘会
内部推荐/人脉网络
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
猎头公司
您期望的初始年薪范围是多少？（人民币）
10万以下
10-15万
15-20万
20-25万
25-30万
30万以上
您倾向于在哪种规模的企业工作？
初创公司（ <100人）
中小型企业（100-1000人）
大型企业（1000人以上）
跨国公司/外企
无所谓，更看重岗位本身
综合考虑薪资、发展、工作强度等因素，您向朋友推荐进入数码电子行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为以下哪种能力在数码电子行业最具长期竞争力？
核心技术研发能力
跨领域学习与适应能力
项目管理与协调能力
商业洞察与市场能力
沟通与团队协作能力
为了进入该行业，您已经或计划采取哪些准备措施？（可多选）
学习相关编程语言/工具
攻读相关学位/课程
考取专业认证/资格证书
参与相关实习项目
完成个人项目/作品集
参加行业技术社群/活动
暂无具体计划
您能接受的工作强度是怎样的？
标准工时，极少加班
偶尔需要加班
需要经常加班，但有加班费/调休
接受高强度、项目制的工作节奏
视薪资和发展机会而定
您对目前自身技能与数码电子行业需求的匹配度评价如何？（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果求职遇到困难，您认为最主要的原因会是什么？
技能不匹配
缺乏相关项目/实习经验
面试表现不佳
薪资期望与市场不符
竞争过于激烈
其他
您认为数码电子行业的企业在招聘和培养人才方面，最需要改进的是什么？
您更倾向于在哪个城市或区域寻找数码电子行业的工作？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市（如杭州、成都、武汉等）
长三角/珠三角等产业聚集区
家乡或就近城市
不限地点，远程工作亦可
视具体机会而定
您希望未来的雇主提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）
专业技术培训
管理能力培训
行业认证支持
海外交流/轮岗机会
学历深造资助
导师制/职业规划指导
其他
您如何看待数码电子行业的“35岁危机”现象？
非常担忧，是进入该行业的主要顾虑
有一定担忧，但相信可以通过持续学习化解
不太担忧，技术/管理经验可以形成壁垒
完全不担忧，行业在不断发展变化
您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
职场新人（1-3年经验）
资深专业人士（3年以上经验）
管理者
其他
我们非常重视您的意见。如果愿意，请留下您的电子邮箱，以便在调研报告完成后发送给您。（选填）