您目前所处的职位层级是？
基层员工
技术/项目骨干
中层管理者
高级管理者/总监及以上
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前是否享受公司提供的住房相关福利（如住房补贴、公司宿舍/公寓等）？
是，享受住房补贴
是，入住公司宿舍/公寓
否，未享受任何住房相关福利
请对您当前居住环境的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在居住环境方面，您认为哪些因素最为重要？（可多选）
通勤便利性（距离公司远近）
居住成本（租金/房价）
社区安全与环境
房屋设施与装修
周边生活配套（餐饮、购物等）
网络与通讯质量
其他
您认为公司当前的住房补贴标准或宿舍/公寓条件，在行业内处于什么水平？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不了解行业情况
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的居住福利政策？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对公司提供的健康医疗保障（如补充商业保险、年度体检等）是否满意？
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
不适用/未享受
除住房和医疗外，您最看重以下哪些福利项目？（可多选）
弹性工作制/远程办公
带薪年假与额外假期
培训与发展机会
股权/期权激励
餐饮补贴/食堂
交通补贴/班车
团队建设与活动经费
子女教育支持
其他
与同行业的其他公司相比，您认为我们公司的整体福利包（总报酬中的福利部分）竞争力如何？
明显缺乏竞争力
略有不足
处于中等水平
比较有竞争力
极具竞争力
不清楚
请对您使用公司内部福利申请/查询系统的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来优先增加或改善哪些方面的福利？（可多选）
提高住房补贴或改善住宿条件
升级健康医疗与保险保障
增加弹性福利额度（如福利积分，可自主兑换）
提供更多学习与发展资源
优化退休金计划
加强员工心理健康支持
丰富文体活动与社团支持
其他
总体而言，公司的福利政策对您的工作积极性和留任意愿产生了怎样的影响？
有显著的负面影响
有轻微的负面影响
基本没有影响
有轻微的正面影响
有非常显著的正面影响
对于改善员工居住环境或福利体系，您是否有任何具体的意见或建议？