请问您的年龄属于以下哪个区间？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您是否关注或使用过数码电子产品（如手机、电脑、智能穿戴设备等）？
是，非常关注且经常使用
是，比较关注且经常使用
一般，偶尔使用
不关注，很少使用
您是否关注过数码电子企业（如苹果、华为、小米等）参与的公益活动？
非常关注，并了解具体项目
比较关注，知道一些
听说过，但不太了解
从未关注过
您认为数码电子企业参与公益事业，以下哪些形式最有效？（可多选）
捐赠现金或物资
提供技术支持（如为学校捐赠电脑、网络设备）
发起环保回收项目（如旧手机回收）
员工志愿者服务
设立专项公益基金
举办科技普及/教育类活动
其他
总体而言，您对数码电子企业参与公益事业的信任度有多高？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
一家数码电子企业积极投身公益，会提升您对该品牌的好感度吗？
会显著提升
会略有提升
没有影响
反而会怀疑其动机
在选择购买数码电子产品时，企业的公益形象会影响您的决策吗？如果会，主要通过哪些方面？（可多选）
是，会优先考虑有良好公益形象的企业
是，但仅作为次要参考因素
否，完全不影响，只看产品本身
主要通过媒体报道了解其公益行为
主要通过企业官方宣传（如官网、发布会）了解
主要通过社交媒体或用户口碑了解
如果您是求职者，一家企业的社会责任（CSR）和公益实践，会成为您选择加入该公司的重要因素吗？
是，非常重要的决定性因素
是，是比较重要的考量因素
一般，会适当参考
否，基本不考虑，更看重薪资和发展
在求职时，您希望通过哪些渠道了解企业的公益实践信息？（可多选）
企业招聘官网/宣传册
第三方雇主评价网站（如看准网、脉脉）
社交媒体（如微博、公众号）
新闻报道
面试过程中与HR或面试官交流
在职或离职员工的口碑
其他
如果一家公司提供带薪的“公益假”或鼓励员工参与志愿服务，这对您的吸引力有多大？
您认为当前数码电子企业在履行社会责任（包括公益、环保、员工关怀等）方面的整体表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数码电子企业在公益方面最应关注哪些领域？（可多选）
青少年科技教育
环境保护与电子垃圾回收
数字鸿沟（帮助弱势群体接入数字世界）
灾害救援
社区服务
员工及其家庭福祉
其他
您更倾向于相信企业公益行为是出于真诚的社会责任感，还是更倾向于认为是一种营销策略？
主要是社会责任感
主要是营销策略
两者兼有，但责任大于营销
两者兼有，但营销大于责任
难以判断
请简述您对“科技向善”或“企业利用自身技术优势做公益”的看法或期待。
您是否曾因为某家企业的公益行为，而实际购买其产品或向他人推荐？
是，有过购买行为
是，有过推荐行为
两者都有
没有，但未来可能会
完全没有，也不会因此影响消费
您认为企业在宣传其公益项目时，应重点展示哪些信息以增强可信度？（可多选）
具体的资金或物资投入明细
受助方的真实反馈与案例
第三方审计或认证报告
长期的项目成效与影响评估
员工志愿者的亲身经历分享
透明的项目执行流程
对于将公益经历作为员工招聘或晋升的加分项，您持什么态度？
非常支持，这能鼓励更多人参与
比较支持，但需确保公平性
中立，不置可否
反对，公益不应与职业发展挂钩
如果您有机会参与一家数码电子企业组织的公益活动（如作为志愿者），您最希望参与哪种类型？
您目前的职业领域与数码电子行业相关吗？
是，直接相关（如研发、生产、销售）
是，间接相关（如媒体、咨询、投资）
否，完全不相关