您所在的部门
研发/技术
产品/设计
市场/销售
运营/客服
供应链/物流
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在公司的服务年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否清楚了解公司当前数字化转型的核心战略与目标？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您认为数字化转型对您个人工作的影响程度是？
影响巨大，工作方式已发生根本改变
影响较大，引入了新的工具和流程
影响一般，部分工作有变化
影响很小，基本维持原状
没有感受到影响
在数字化转型过程中，您认为公司主要在哪些方面进行了投入或改变？（可多选）
引入新的办公/协作软件（如OA、CRM、ERP）
升级或开发核心业务系统
推广数据驱动决策文化
提供数字化技能培训
优化线上客户服务渠道
调整组织架构与岗位职责
尚未感受到明显改变
请对您目前使用的数字化工具/系统（如内部系统、协作平台等）的易用性和稳定性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的数字化转型相关培训是否充分、有效？
非常充分且实用
比较充分，但实用性有待提升
一般，勉强够用
不太充分，难以满足需求
几乎没有相关培训
考虑到数字化转型带来的变化，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
数字化转型给您的工作带来了哪些积极变化？（可多选）
工作效率提升
信息获取与共享更便捷
跨部门协作更顺畅
工作流程更规范透明
个人技能得到提升
创造了新的职业发展机会
暂时未感受到积极变化
在数字化转型过程中，您遇到了哪些主要挑战或困难？（可多选）
新系统/工具学习成本高，上手困难
流程改变带来不适应
数据质量或系统稳定性问题
跨部门沟通与协作不畅
缺乏足够的培训与支持
担心技术替代岗位
暂时没有遇到明显困难
您认为公司在推进数字化转型时，对员工意见的倾听和采纳程度如何？
非常重视并积极采纳
比较重视，会部分采纳
一般，偶尔会听取
不太重视，流于形式
完全不重视
请对您目前的工作满意度进行整体评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来的数字化建设中，优先加强哪些方面？（可多选）
提供更系统、实用的数字化技能培训
优化现有系统，提升用户体验与稳定性
加强数据安全与隐私保护
建立更有效的数字化沟通与反馈机制
鼓励创新，为员工提供更多试错空间
明确数字化变革中的个人职业发展路径
其他
您对公司在数字化转型背景下的长期发展前景是否有信心？
对于公司的数字化转型与员工体验提升，您还有哪些具体的意见或建议？
您认为公司的数字化转型文化（如鼓励创新、拥抱变化等）氛围如何？
氛围非常浓厚
氛围比较好
氛围一般
氛围比较淡薄
几乎没有这种氛围
您通常通过哪些渠道了解公司数字化转型的进展与信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
部门会议/培训
内部社交平台/论坛
直属上级传达
同事间交流
很少或没有接收到相关信息
请对您所在团队在适应和应用数字化转型成果方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为数字化转型为您提供了新的职业成长或内部转岗机会？
是的，提供了明确的新机会
有一些潜在机会，但不够清晰
暂时没有感觉到
不确定
如果方便，请分享一个您在数字化转型过程中经历的具体成功案例或积极体验。