游戏品牌员工满意度与忠诚度调查

亲爱的同事:您好!为深入了解您对公司的感受,持续优化工作环境与员工体验,特开展本次匿名问卷调查。您的每一份宝贵意见都将帮助我们变得更好。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您在公司的工作岗位属于?
研发/技术类
美术/设计类
策划/运营类
市场/渠道类
职能支持类(行政、人力、财务等)
其他
您在本公司的累计工作年限是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为理想工作场所?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的品牌文化(如使命、愿景、价值观)的认同感如何?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
您认为公司哪些方面最能吸引并留住您?(请选择最重要的3项)
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展通道
优秀的产品/项目
积极开放的公司文化
融洽的团队氛围
行业领先的技术/创意平台
工作与生活的平衡
公司的品牌声誉与行业地位
直接上级的领导力
您对目前的工作内容与职责匹配度是否满意?
非常满意,能充分发挥我的能力
比较满意,基本匹配
一般,部分工作与预期有偏差
不太满意,工作内容与期望不符
非常不满意,严重不匹配
您如何评价公司提供的学习与成长机会(如培训、分享、外部学习支持等)?
非常充足且有效
比较充足
一般,勉强够用
比较缺乏
非常缺乏
在您看来,目前影响您工作积极性的主要因素有哪些?(可多选)
薪酬待遇
晋升机制
工作挑战性与成就感
团队协作氛围
与上级的沟通
工作压力与强度
公司管理制度
对项目/产品前景的信心
个人职业发展空间
您认为公司内部的沟通(如跨部门协作、信息传达)效率如何?
非常高效
比较高效
一般
效率较低
效率非常低
您对直属上级的领导与管理方式满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径?
非常清晰,有明确的规划
比较清晰,大致了解方向
一般,有些模糊
不太清晰
完全不清晰
您认为公司在员工福利方面,哪些做得比较好?(可多选)
五险一金及补充商业保险
年度体检
节日福利与礼品
团队建设活动经费
弹性工作制
零食饮料等办公补给
年度旅游/outing
学习培训补贴
其他
您对工作环境的硬件设施(如办公设备、网络、休闲区等)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明?
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您是否愿意长期留在公司,并与公司共同成长?
非常愿意
比较愿意
不确定,看情况发展
不太愿意
已经考虑离职
您认为公司目前在提升员工满意度和忠诚度方面,最迫切需要改进的一到两个地方是什么?
    ____________
您主要通过哪些渠道了解公司的最新动态和战略方向?(可多选)
全员大会/CEO沟通会
部门例会
内部邮件/公告
内部协作平台(如企业微信、钉钉、Confluence等)
直属上级传达
同事间非正式交流
其他
您在工作中是否经常感受到来自同事的认可与鼓励?
总是
经常
有时
偶尔
几乎没有
请用1-2个词或短语形容您心目中的公司品牌形象。(例如:创新、硬核、有趣、温暖等)
    ____________
与同行业其他公司相比,您认为我们公司的整体竞争力如何?
显著领先
略有优势
处于平均水平
略有不足
显著落后
如果未来您考虑离职,最主要的原因可能会是什么?(可多选)
薪酬待遇
职业发展遇到瓶颈
对工作内容失去兴趣
工作压力过大
与团队或上级关系不佳
寻求更好的工作生活平衡
公司/项目前景不明朗
个人或家庭原因
其他机会吸引
目前没有离职打算
对于提升员工对公司的归属感和忠诚度,您还有什么具体的建议或想法?
    ____________

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