您所在的项目组或部门是？
客户端开发
服务器开发
美术设计
游戏策划
测试与质量保证
运营与市场
项目管理
其他
请对当前项目整体的工作节奏（如任务排期、开发周期）进行评分。（1分：非常紧张/不合理，5分：非常合理/舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前项目在开发过程中，哪个环节的沟通效率最需提升？
策划与程序
策划与美术
程序与测试
跨部门协作
项目组例会
其他
没有明显问题
您认为当前项目最需要改进或优化的方面有哪些？（可多选）
游戏核心玩法
美术风格与资源质量
程序性能与稳定性
策划案的可执行性
项目管理流程
团队沟通机制
测试覆盖与效率
工具链支持
请具体描述一个您认为最亟待解决的、影响工作效率或游戏质量的问题。
您认为团队当前采用的绩效评估标准是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰和公平
一般，有待改进
不够清晰或公平
非常不清晰或不公平
您希望通过绩效反馈获得哪些方面的提升？（可多选）
专业技能深度
项目管理能力
沟通协作能力
行业视野与创新
个人职业规划
薪资与福利
工作与生活平衡
基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分：完全不愿意，10分：极愿意）
您认为当前团队的知识分享与技术沉淀做得如何？
非常好，有完善的体系和氛围
比较好，有一定分享活动
一般，偶尔有分享
比较差，缺乏系统性
非常差，几乎没有
您希望公司或团队提供哪些类型的培训或学习资源？（可多选）
前沿技术（如AI、引擎）
项目管理方法
软技能（沟通、领导力）
行业分析与市场趋势
游戏设计理论
心理健康与压力管理
其他
请分享一个您认为在项目中实施得非常成功、值得推广的最佳实践或案例。
请对您个人在项目中的工作自主权与决策参与度进行评分。（1分：非常低，5分：非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您在工作中保持热情与创造力？（可多选）
项目本身的挑战与成就感
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬回报
积极融洽的团队氛围
公司文化与价值观认同
工作本身的创新性与自由度
来自用户的正面反馈
您认为团队在应对项目变更（如需求变更、方向调整）时的敏捷性如何？
非常敏捷，能快速适应
比较敏捷，虽有影响但可控
一般，调整过程较长
比较迟钝，影响较大
非常迟钝，严重影响进度
对于提升团队整体绩效和项目成功率，您还有哪些具体的建议或想法？
总体而言，您对目前的工作环境与团队氛围感到满意吗？
您认为公司的福利政策（如假期、补贴、活动等）在行业内处于什么水平？
领先水平
中等偏上
行业平均水平
中等偏下
有待大幅提升
您认为以下哪些措施能有效提升员工的归属感与长期留任意愿？（可多选）
更透明的晋升机制
更丰富的股权/奖金激励
更多元化的职业发展通道
更人性化的工作时间安排
更完善的员工关怀计划
更高质量的团队建设活动
更开放透明的公司决策参与
如果请您用一个词或一句话来形容当前团队/项目的最大优势，会是什么？
请对您个人在未来一年内的职业发展前景（在本公司）进行评分。（1分：非常不乐观，5分：非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★