您的年龄区间
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您目前在公司的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最常游玩的游戏类型是？
角色扮演（RPG）
第一人称射击（FPS）
多人在线战术竞技（MOBA）
策略/模拟经营
休闲/益智
体育/竞速
其他
不常玩游戏
您倾向于通过哪些方式与同事/朋友进行游戏社交？
组队开黑（语音/文字交流）
观看游戏直播或比赛
分享游戏资讯与攻略
参与游戏主题的线下聚会
不进行游戏社交
您是否希望公司组织与游戏相关的团建活动（如电竞比赛、游戏主题派对等）？
非常希望
比较希望
一般，无所谓
不太希望
完全不希望
在计划旅游时，您更偏好哪种类型的旅行目的地？
自然风光（山川湖海）
历史文化名城/古迹
繁华都市/购物中心
主题乐园/度假村
小众探险/户外运动
休闲海岛
您通常更倾向于哪种旅行方式？
自由行，自己做攻略
跟团游，省心省力
半自由行，部分项目跟团
与朋友/家人自驾游
公司组织的团队旅游
对于公司组织的旅游或团队出行活动，您最看重哪些方面？
目的地的吸引力
行程安排的宽松与自由度
住宿与餐饮的质量
团队互动与交流的机会
成本与性价比
安全与后勤保障
总体而言，您向朋友推荐加入我们公司的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分（1分表示“完全不匹配”，5分表示“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1分表示“非常不顺畅”，5分表示“非常顺畅”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团队内部的合作氛围进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的培训与发展机会如何？
非常充足，能有效支持个人成长
比较充足，但可以更系统化
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
以下哪些福利或关怀措施是您目前比较看重的？
有竞争力的薪酬
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/体检
带薪年假与假期福利
培训与学习补贴
团队建设与文化活动
零食饮料等办公福利
您对公司的办公环境（如硬件设施、空间布局等）满意吗？
您认为公司组织的团建或旅游活动，在哪些方面可以做得更好？
对于改善您的工作体验或团队氛围，您有什么具体的建议或想法？
如果公司计划举办一次跨部门的游戏或户外主题联谊活动，您更倾向于参加哪个时间段？
工作日下班后
周五晚上
周六白天
周六晚上
周日白天
视具体活动内容而定
请分享一个您理想的（或曾经历过最棒的）团队旅行或游戏活动的关键词或简短描述。