您目前在游戏公司担任的职位是？
美术/UI/UX设计
程序/技术开发
策划/产品
运营/市场
测试/QA
管理/行政
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大致是？
独立工作室（ <50人）
中小型公司（50-300人）
中型公司（300-1000人）
大型公司（> 1000人）
在您的工作中，与AI工具（如Midjourney, ChatGPT, Copilot, 游戏AI引擎等）的接触频率是？
每天多次使用
每天使用
每周使用几次
偶尔使用
几乎不使用
您认为AI技术最有可能在以下哪些游戏开发环节带来显著效率提升？（可多选）
概念设计与原画
程序代码生成与优化
剧情与文案创作
3D模型与动画制作
游戏测试与BUG查找
数值平衡与玩法设计
市场运营与用户分析
暂时没有明显帮助
总体而言，您对AI技术应用于游戏开发的态度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI的普及，对您当前岗位的长期发展（如技能需求、职业路径）有何影响？
积极影响，创造新机会
影响不大，工具升级而已
消极影响，可能被替代
不确定
您所在公司是否提供关于AI工具使用的正式培训或学习资源？
有系统性的培训
有零散的资源分享
没有提供，但鼓励自学
没有提供，也不鼓励
不清楚
您对当前公司提供的以下福利满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请在上题评分基础上，选择您最满意的三项福利项目（可多选）
五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性工作制
年度体检与健康关怀
绩效奖金与项目分红
专业技能培训与学习津贴
丰富的团队建设活动
员工游戏内购福利/点卡
零食饮料与下午茶
其他
您有多大可能向朋友推荐您目前的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司在支持员工应对AI技术变革方面，最需要加强的是？
提供系统培训与学习时间
明确AI应用的伦理与版权规范
调整组织架构与岗位职责
加强内部技术交流与分享
目前做得足够好
您对未来一年内，游戏行业AI应用的商业化前景看法是？
非常乐观，将催生新模式
谨慎乐观，需时间验证
保持中性，影响有限
比较悲观，泡沫风险大
不确定
您个人目前通过哪些方式提升自己的AI技能或认知？（可多选）
公司内部培训
线上付费课程
免费公开课/社区
阅读专业书籍/论文
与同行交流
实际项目实践
暂无相关计划
您认为，在AI辅助下，游戏创意的核心（如世界观、核心玩法）将更多地来源于？
人类创意者
AI的生成与组合
人机深度协作
不确定
综合考虑工作内容、团队氛围、成长空间和福利待遇，您对当前工作的整体满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来1-2年内，是否有更换工作的计划？
已经在寻找新机会
有想法，但未行动
视公司发展和个人成长而定
暂无计划，希望稳定
对于游戏行业如何更好地利用AI技术，同时保障从业者的权益与发展，您有什么具体的建议或想法？
请留下您对当前公司福利体系或工作环境最希望改进的一点：