游戏行业从业者新能源接受度与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解游戏行业从业者对新能源相关概念的接受程度,以及对当前公司福利体系的满意度。您的宝贵意见将有助于行业改善。问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,请放心作答。
您在游戏行业的工作岗位是?
美术设计/原画/UI
程序开发/技术
策划/运营
音频/音效
项目管理/制作人
测试/QA
市场/商务
其他
您在当前公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您是否了解“新能源”相关概念(如电动汽车、太阳能、储能技术等)?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为游戏公司(或游戏项目)在节能减排、使用清洁能源方面是否有必要采取行动?
非常有必要,应积极行动
比较有必要,可以逐步推进
一般,视情况而定
不太有必要
完全没必要
如果公司推行环保或新能源相关举措,您认为以下哪些形式更易于接受或参与?(可多选)
提供通勤补贴鼓励使用公共交通/新能源车
办公区采用节能照明与智能节电系统
在公司园区安装充电桩
组织环保主题的团建或公益活动
采购并使用绿色电力
其他
请评价您对“游戏公司投资或赞助新能源科技项目”这一行为的支持程度。(1-5分,1分表示完全不支持,5分表示非常支持)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人是否有计划在未来购买新能源汽车?
已有计划,近期打算购买
有考虑,但需要更长时间观望
暂不考虑,更倾向于传统燃油车
不确定
综合考虑工作内容、团队氛围、发展空间等因素,您有多大可能向朋友推荐您当前所在的公司?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司目前提供的“薪酬待遇”的满意度进行打分。(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司目前提供的“五险一金/补充商业保险”的满意度进行打分。(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解的公司福利包含以下哪些?(可多选)
年度体检
补充医疗保险
餐补/交通补贴
弹性工作制
带薪年假(超出法定标准)
培训学习基金
节日礼品/礼金
团建旅游
无明确福利
其他
请对您公司目前提供的“带薪年假与休假制度”的满意度进行打分。(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司目前提供的“培训与职业发展机会”的满意度进行打分。(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司的福利体系对您的留任意愿影响有多大?
影响非常大,是决定去留的关键因素
影响较大,会重点考虑
有一定影响,但不是决定性因素
影响很小
完全没有影响
您最希望公司未来增加或改善哪些方面的福利?(可多选)
提高基础薪资与奖金
增加健康类福利(如健身房、心理咨询)
提供更灵活的远程/混合办公政策
优化晋升与职业发展通道
增加家庭关怀福利(如子女教育、父母体检)
提供更多学习与培训资源
改善办公环境与硬件设施
其他
您是否认为将“绿色环保”或“新能源”相关元素融入公司文化或员工福利(如环保主题日、绿色通勤奖励)是有意义的?
非常有意义,能提升企业形象和员工认同感
有一定意义,可以作为补充
意义不大,与本职工作关联弱
完全没意义,是形式主义
关于公司福利体系或新能源/环保方面的举措,您还有哪些具体的意见或建议?
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