您在影视行业主要从事的领域是？
导演/编剧
摄影/灯光
美术/置景
录音/音效
后期制作
制片/统筹
演员/表演
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些方式学习新的专业技能？（可多选）
在线课程/视频教程
阅读专业书籍/文章
参加线下工作坊/培训
跟随资深同事/导师实践
分析经典影视作品
参与行业论坛/社群交流
自我摸索与试错
公司内部培训体系
在以上学习方式中，您认为哪种方式对您个人技能提升最有效？
在线课程/视频教程
阅读专业书籍/文章
参加线下工作坊/培训
跟随资深同事/导师实践
分析经典影视作品
参与行业论坛/社群交流
自我摸索与试错
公司内部培训体系
请对您所在公司/团队提供的培训支持满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐您目前的学习方式或资源？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为哪种绩效评估方式对您的工作最有激励作用？
基于项目成果（如票房、口碑、奖项）
基于技能成长与突破
基于团队合作与贡献
基于客户/上级的定性评价
基于明确的KPI量化指标
基于同行评审
其他
您目前接受的绩效反馈频率是？
每个项目结束后
每季度
每半年
每年
几乎没有固定反馈
随时沟通，非正式反馈
请对您目前绩效反馈的清晰度和指导性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰/无指导性，5分为非常清晰/指导性强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效评估结果是否公平地反映了您的实际贡献？
完全反映
大部分反映
部分反映
小部分反映
完全不能反映
您认为影响绩效评估公平性的主要因素有哪些？（可多选）
评估标准模糊
评估者主观偏见
人际关系影响
信息不透明
项目/角色特殊性未被考虑
缺乏数据支持
其他
绩效评估结果与您的职业发展（如晋升、加薪、项目机会）关联程度如何？
关联非常紧密
关联比较紧密
有一定关联
关联不大
几乎没有关联
总体而言，您对当前绩效评估体系的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑学习成长与绩效激励，您对未来在影视行业的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心