您所在的部门/岗位主要涉及以下哪类工作？
核心直播运营（如主播、场控、策划）
直播相关支持（如内容、商品、技术）
非直播核心业务（如行政、人事、财务）
其他
您的工作中，需要通过直播（如会议、培训、销售、活动）来完成的工作任务占比大约是？
几乎全部（80%以上）
大部分（50%-80%）
约一半（40%-60%）
小部分（20%-40%）
很少（20%以下）
请评估您对目前工作中使用的直播平台/工具的熟悉程度（1分=非常不熟悉，5分=非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为直播工具在多大程度上提升了您的工作效率？
显著提升
有一定提升
没有明显影响
反而降低了效率
在您使用直播工具进行工作时，遇到过哪些挑战？（可多选）
网络不稳定
平台功能复杂/难用
互动效果差（如延迟、卡顿）
技术问题（设备、软件）
培训支持不足
内容准备耗时过长
没有遇到明显挑战
综合考虑功能、稳定性和支持服务，您向同事推荐目前使用的核心直播平台的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
公司是否为您的直播相关工作提供了足够的技术支持（如设备、软件、IT支持）？
您对目前公司提供的关于直播工具使用的培训或指导材料满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
频繁的直播工作（如会议、连线）是否让您感到工作与生活界限模糊？
您希望通过直播形式完成哪些目前尚未实现的工作环节？（可多选）
跨部门/团队协作会议
客户深度沟通与维护
内部技能培训与分享
项目进度同步与复盘
企业文化活动
其他
暂无此需求
与线下工作模式相比，您认为依赖直播的远程/混合办公模式对团队凝聚力的影响是？
显著增强了凝聚力
略微增强了凝聚力
几乎没有影响
略微削弱了凝聚力
显著削弱了凝聚力
整体而言，您对当前工作中直播技术的应用体验打几分？（1分=体验很差，5分=体验极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在目前公司工作？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为公司在职业发展上为您提供了清晰路径和足够机会吗？
非常清晰且充足
比较清晰
一般
不太清晰
非常模糊且缺乏
您与直接上级的沟通顺畅、有效吗？
总是非常顺畅有效
大多数时候顺畅有效
一般
沟通不太顺畅
沟通非常困难
您与团队同事的合作氛围如何？
非常融洽、互助
比较融洽
一般
有些隔阂
氛围紧张
综合考虑工作内容、环境、发展、人际关系等因素，您对当前工作的整体满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来一年内，您是否有离开公司的打算？
肯定离开
很可能离开
不确定
不太可能离开
肯定不会离开
如果考虑离职，最主要的原因可能包括哪些？（可多选）
薪酬福利
职业发展受限
工作压力大（如直播任务繁重）
与上级/同事关系
企业文化不适应
工作与生活失衡
对业务/行业失去信心
其他个人原因
暂无离职考虑
对于如何优化公司直播工具的使用体验或减轻其对工作的负担，您有什么具体的建议？
为了提升您的整体工作满意度和留任意愿，公司最迫切需要改进的一个方面是什么？