您所在的公司/机构属于以下哪个行业？
电子商务/零售
游戏/电竞
娱乐/传媒
教育/培训
企业服务/B2B
其他
您主要负责的招聘岗位类型中，是否包含直播相关岗位（如主播、直播运营、直播策划等）？
在过去一年中，您主要通过以下哪些渠道获取直播人才的信息或简历？（可多选）
主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
垂直招聘平台/社区（如电玩巴士、相关行业论坛）
社交媒体（如微博、小红书、抖音私信）
直播平台内部推荐/公会
猎头公司
校园招聘
员工/朋友内部推荐
其他
请对【主流招聘平台】在寻找直播人才方面的有效性进行评分（1分非常无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【垂直招聘平台/行业社区】在寻找直播人才方面的有效性进行评分（1分非常无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【社交媒体直接联系】在寻找直播人才方面的有效性进行评分（1分非常无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估直播候选人时，您最看重以下哪个维度的信息？
过往直播数据（如观看量、互动率、转化率）
个人形象与表现力（通过视频/直播片段判断）
专业领域知识（如对产品、游戏的理解）
稳定的直播时长与频率
粉丝社群运营能力
您通常通过哪些方式验证候选人提供的直播数据或经历？（可多选）
要求提供后台数据截图
观看其历史直播录像
查看其社交媒体账号粉丝与互动情况
联系其前公会/经纪公司进行背景调查
在面试中设置模拟直播环节
仅基于信任，较少验证
您认为当前招聘渠道在提供直播人才信息时，最大的不足是什么？
候选人信息真实性难以核实
缺乏有效的过往数据（如直播数据）展示
人才库规模小，匹配度低
沟通与筛选效率低下
服务费用过高
其他
请描述您理想中的直播人才招聘渠道或工具应具备的核心功能：
您是否愿意为更精准、高效的直播人才招聘服务（如已验证数据的专业平台）支付额外费用？
您希望未来的招聘服务在哪些环节提供更多支持？（可多选）
人才精准搜索与匹配
候选人数据验证与背调
在线面试与技能测评工具
薪资行情与谈判支持
合同与入职流程管理
人才库长期维护与激活
您预计未来一年内，公司对直播相关岗位的招聘需求会如何变化？
显著增加
小幅增加
基本持平
小幅减少
显著减少
不确定
对于直播人才的招聘与管理，您还有哪些其他意见或建议？