直播公益参与意愿与员工满意度调查

您好!我们正在进行一项关于直播公益活动参与意愿及员工满意度的调研。本问卷旨在了解您对参与公益活动的看法、意愿,以及对当前工作环境的感受。您的所有回答都将被严格保密,仅用于统计分析,帮助我们改进相关工作。感谢您的宝贵时间!
您的性别是?
不愿透露
您的年龄属于以下哪个范围?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在本公司的工作年限是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解过公司组织的直播公益活动(例如:通过直播为特定公益项目筹款、宣传等)?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您是否曾以任何形式(如观看、点赞、转发、打赏、参与直播等)参与过公司组织的直播公益活动?
是,多次参与
是,参与过1-2次
否,但未来有兴趣
否,且未来也无兴趣
如果公司组织直播公益活动,您更倾向于参与哪种类型的公益主题?(可多选)
教育助学
环境保护
扶贫助农
医疗健康
关爱儿童/老人
动物保护
文化传承
其他
您认为参与公司组织的直播公益活动,对提升个人社会价值感和团队凝聚力的帮助有多大?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
以下哪种参与直播公益的方式对您最有吸引力?
作为观众观看并互动
作为志愿者在幕后支持(如策划、联络)
作为主播或嘉宾出镜
提供专业技能支持(如设计、文案)
都不感兴趣
哪些因素会激励您更积极地参与公司的直播公益活动?(可多选)
活动本身的意义和影响力
公司给予的表彰或奖励
团队共同参与的氛围
个人兴趣与公益主题契合
有明确的参与指引和便利条件
占用个人时间较少
您认为公司组织直播公益活动的最佳频率是?
每季度1次或更多
每半年1次
每年1次
视具体项目而定,无需固定频率
整体而言,您对当前的工作环境(包括办公设施、团队氛围等)感到满意吗?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观的认同度如何?(1-5分,1分非常不认同,5分非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或家人推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的员工福利(如保险、假期、补贴、活动等)如何?
非常优厚且全面
比较满意,基本满足需求
一般,有待改善
不太满意,缺口较多
非常不满意
您希望公司在员工关怀方面增加或改善哪些方面?(可多选)
更灵活的休假制度
更多的职业培训与发展机会
更丰富的团队建设活动
更完善的健康保障计划
更好的工作生活平衡支持
更透明的晋升机制
其他
您与直接上级的沟通顺畅度和有效性如何?
非常顺畅有效
比较顺畅
一般
沟通不畅
沟通困难
您对目前的工作内容与个人能力/兴趣的匹配度满意吗?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中,您是否清晰感受到个人在公司内的成长与进步?
非常明显
比较明显
一般
不太明显
没有进步
您通常通过哪些渠道了解公司的内部信息、政策或活动通知?(可多选)
公司内部邮件
即时通讯工具(如钉钉、企业微信)
公司内网/公告板
部门/团队会议
直属上级传达
同事间口口相传
您认为公司组织的各类员工活动(如年会、团建、节日活动等)对促进同事关系有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
对于公司未来组织直播公益活动或其他员工关怀项目,您有什么具体的建议或期待?
    ____________
请留下您对提升工作满意度和团队氛围的任何其他想法或建议(可选):
    ____________

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