您所在的团队/部门主要涉及短视频的哪个环节？
内容策划/脚本创作
拍摄与制作
运营与分发
数据分析与优化
商务与市场
其他
您从事短视频相关工作多久了？
少于6个月
6个月 - 1年
1年 - 3年
3年以上
请对您当前工作中，短视频项目的需求明确程度进行评分（1分=非常不明确，5分=非常明确）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为短视频需求方（如市场、产品、运营等）最常出现的问题有哪些？（可多选）
需求描述模糊，缺乏具体目标
频繁变更需求，导致返工
沟通效率低，反馈不及时
对制作周期和成本缺乏合理预期
数据指标（KPI）设定不合理
以上问题都不明显
您认为当前团队的短视频内容生产效率如何？
非常高，总能提前或按时交付
基本正常，偶尔需要加班赶工
效率一般，经常面临时间压力
效率较低，流程存在明显瓶颈
请简要描述一个近期工作中，因需求或协作问题导致效率降低的具体事例。
请对团队内部（如策划、拍摄、后期之间）的协作顺畅度进行评分（1分=非常不畅，5分=非常顺畅）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在短视频内容制作与发布过程中，您认为最大的痛点或挑战是什么？（可多选）
创意枯竭，同质化严重
数据表现不稳定，难以预测爆款
平台规则频繁变化，需持续学习
制作资源（设备、人员、预算）有限
跨部门审批流程冗长
缺乏有效的效果复盘机制
您认为当前用于衡量短视频工作绩效的指标（如播放量、点赞、转化率等）是否合理？
非常合理，能准确反映工作价值
基本合理，但有待优化
不太合理，与实际情况有偏差
非常不合理，亟需调整
基于您当前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司/团队的短视频工作环境？（0-10分）
您对团队提供的专业技能培训或行业知识分享满意度如何？
您希望公司在哪些方面提供更多支持以提升短视频工作的满意度？（可多选）
提供更先进的拍摄/制作工具
增加专业技能培训机会
优化跨部门协作流程
设立更清晰的职业发展路径
提供更有竞争力的薪酬激励
营造更宽松的创意试错氛围
整体而言，您对目前短视频相关工作的个人成就感和价值感打几分？（1分=毫无成就感，5分=成就感满满）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来半年，您对团队在短视频领域的表现信心如何？
非常有信心，能持续产出优质内容
比较有信心，但面临一些挑战
信心一般，需要更多突破
不太有信心，感到迷茫
对于提升短视频团队的整体效能和员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？