您在公司担任的职位类别是？
技术研发
产品运营
算法/数据分析
市场/销售
内容审核
设计
行政/人力
其他
您目前使用公司短视频产品（如作为内部测试）的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
很少使用
几乎不使用
请对您个人在推荐系统中看到的短视频内容“相关性”（即内容是否符合您的兴趣）进行评分。（1分-完全不相关，5分-非常相关）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您个人在推荐系统中看到的短视频内容“多样性”（即内容类型是否丰富，避免重复）进行评分。（1分-非常单一，5分-非常多样）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前推荐算法在理解您的长期兴趣偏好方面表现如何？
非常好，总能推荐我喜欢的内容
比较好，大部分内容符合兴趣
一般，时好时坏
比较差，经常推荐不感兴趣的内容
非常差，完全不符合我的兴趣
在您看来，当前推荐系统最需要改进的方面是？（可多选）
内容新鲜度（减少重复推荐）
兴趣探索（推荐更多潜在感兴趣的新领域）
内容质量过滤
推荐解释性（告知推荐理由）
冷启动问题（对新用户的推荐）
负反馈机制（“不感兴趣”功能的有效性）
其他
基于您作为内部员工/测试者的体验，您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的短视频产品？（0分-完全不可能，10分-极有可能）
您认为公司内部的团队协作氛围如何？
非常融洽高效
比较融洽
一般
存在一些隔阂
协作困难
请对您所获得的培训与职业发展支持进行评分。（1分-非常不支持，5分-非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最吸引您的福利或文化特点是？（可多选）
有竞争力的薪酬
弹性工作制
丰富的学习资源/培训
清晰的晋升通道
团队氛围好
公司产品/技术有影响力
员工关怀（如节假日福利、体检）
其他
您认为公司目前的工作强度如何？
非常轻松
比较合理
有一定压力，但可接受
压力较大
压力非常大，难以承受
您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观
保持中立，观望中
比较悲观
非常悲观，考虑离开
关于短视频推荐算法，您是否有任何具体的改进建议或希望增加的功能？
关于提升员工满意度与工作体验，您还有哪些其他的意见或建议？
您是否愿意在未来参与更深入的产品内测或焦点小组访谈，提供更多细节反馈？