您是通过什么渠道了解到本次‘短视频薪资期望活动’的？
公司内部通知/邮件
同事/朋友推荐
社交媒体平台（如微信、微博）
短视频平台广告
其他
您是否完整参与了本次‘短视频薪资期望活动’？
是，全程参与
参与了大部分
只参与了小部分
没有参与
请对本次活动的整体吸引力（如主题、形式、宣传）进行评分（1-5分，1分表示非常不吸引，5分表示非常吸引）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动的主要形式（短视频）是否适合传达薪资期望相关的信息？
非常适合，形式新颖且易于理解
比较适合
一般
不太适合
完全不适合
本次活动在哪些方面给您留下了深刻印象？（可多选）
内容专业性与权威性
视频制作的精良度与趣味性
互动环节的设置
传递信息的清晰度
对个人职业规划的启发
没有留下深刻印象
通过参与活动，您对市场薪资水平的认知清晰度是否有提升？
活动是否帮助您更合理地评估和设定自己的薪资期望？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
请对活动中分享的薪资数据/信息的实用性和参考价值进行评分（1-5分，1分表示非常不实用，5分表示非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动在哪些方面可以改进？（可多选）
内容深度与广度
视频时长与节奏
互动性与参与感
案例的丰富性与代表性
后续的跟进与支持
宣传推广力度
您有多大可能向您的同事或朋友推荐此类活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与传统的讲座、文章等形式相比，您认为短视频形式在职业/薪资主题上的优势如何？
优势非常明显，更高效、生动
有一定优势
各有优劣，差别不大
优势不明显，传统形式更好
除了薪资期望，您还希望未来通过短视频形式了解哪些职业发展相关主题？（可多选）
面试技巧与简历优化
行业趋势与岗位分析
职业技能提升路径
职场沟通与人际关系
个人品牌与职业规划
其他
对于本次活动，您还有哪些具体的意见或建议？（例如：希望增加哪些内容、改进哪些环节等）
您的年龄段是？
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所处的行业是？
互联网/信息技术
金融/银行/保险
教育/培训
制造业
服务业
文化/传媒/娱乐
政府/非营利组织
其他
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
其他