您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的学生/职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职，正在寻找新机会
待业/求职中
其他
您通常使用哪些短视频平台？（可多选）
抖音
快手
视频号
Bilibili
小红书
TikTok
其他
您是否曾通过短视频平台（如抖音、B站等）主动寻找过工作机会或了解公司信息？
您认为短视频平台上的求职信息（如招聘短视频、公司Vlog）相比传统招聘网站，最大的优势是什么？
信息更生动直观
能更快了解公司文化
互动性更强，可直接沟通
信息更新更及时
没有明显优势
您最关注短视频求职内容中的哪些信息？（可多选）
公司办公环境与氛围
具体岗位职责与要求
员工真实工作体验分享
薪资福利待遇
团队领导与同事介绍
行业发展前景与公司业务
其他
您更倾向于观看哪种形式的求职/招聘短视频？
公司官方发布的招聘宣传片
在职员工分享的日常工作Vlog
HR或部门负责人直接介绍岗位
求职者分享的面试经验与技巧
行业专家或KOL的职业发展建议
您对短视频平台上发布的招聘信息的信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果通过短视频平台投递简历，您最担心的问题是什么？
个人信息安全与隐私泄露
招聘信息的真实性与可靠性
申请流程不正式，后续无反馈
与企业HR沟通效率低下
没有特别担心
哪些因素会促使您通过短视频中的链接或方式投递简历？（可多选）
视频内容真实、有吸引力
发布者是企业官方认证账号
岗位与我的求职意向高度匹配
视频评论区有积极的员工反馈
提供了便捷的一键投递功能
有明确的HR联系方式或在线咨询
其他
您认为短视频求职在未来会多大程度上取代传统线上招聘平台？
会成为主流方式
作为重要补充，与传统方式并存
只是辅助渠道，影响有限
难以取代传统方式
不确定
请描述您心目中一个理想的、通过短视频进行的招聘流程或互动形式。
您是否愿意关注并长期观察一家心仪公司的短视频账号，以获取招聘动态？
您希望通过短视频求职获得哪些额外价值？（可多选）
提前感受团队氛围
获取面试内部信息或技巧
与未来同事或领导初步交流
了解行业趋势与岗位发展
获得个性化的职业建议
其他
您更看重短视频招聘内容中的“真实性”还是“专业性”？
更看重真实性（如实反映工作状态）
更看重专业性（体现公司实力与正规）
两者同等重要
视具体岗位和行业而定
总体而言，您对当前短视频平台上的求职/招聘内容质量满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于企业或招聘方在短视频平台发布内容吸引人才，您还有什么建议或期待？