短视频子女教育投入意愿与员工满意度调查

您好!本次调查旨在了解员工在子女教育方面的投入意愿,并同步评估工作满意度。您的回答将完全匿名,仅用于内部研究,帮助我们更好地支持员工家庭与工作平衡。感谢您的参与!
请问您目前是否有未成年子女?
您子女的年龄段是?
学龄前(0-6岁)
小学阶段(7-12岁)
初中阶段(13-15岁)
高中及以上(16岁及以上)
不适用
您是否曾通过短视频平台(如抖音、快手等)获取过子女教育相关的信息或资源?
经常使用
偶尔使用
很少使用
从未使用
您通过短视频平台主要关注哪些类型的子女教育内容?
学科知识辅导
兴趣培养(如艺术、体育)
亲子沟通与心理健康
升学政策与择校
家庭教育理念
儿童行为习惯养成
其他
您认为通过短视频平台获取的教育内容,对您的实际帮助程度如何?(1分为毫无帮助,5分为非常有帮助)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为优质的、系统化的子女教育短视频内容付费?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您能接受的单次付费金额区间大约是?
50元以下
50-200元
201-500元
501-1000元
1000元以上
不愿付费
您希望付费教育短视频内容包含哪些形式?
系列课程
专家直播答疑
配套学习资料下载
一对一咨询机会
家长社群交流
其他
综合考虑内容、价格、效果,您向其他家长推荐付费教育短视频的可能性有多大?(0-10分,10分表示极有可能推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职位层级是?
普通员工
基层管理
中层管理
高层管理
整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司以下哪些方面感到满意?
薪酬福利
工作内容与挑战性
职业发展机会
团队氛围与同事关系
上下级沟通
工作环境与设施
工作与生活平衡
您认为公司可以如何更好地支持员工平衡工作与子女教育?
提供弹性工作时间
设立子女教育津贴或补贴
引入优质教育机构合作资源
举办家庭教育讲座或工作坊
提供家长互助交流平台
其他
如果公司提供与子女教育相关的福利(如课程折扣、专家咨询),这会提高您对公司的忠诚度吗?
会显著提高
会有所提高
影响不大
完全不影响
对于公司关注员工子女教育需求这一举措,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您的年龄段是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

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