您目前是以下哪类社交平台的用户？
微信/QQ等即时通讯类
微博/小红书等社区分享类
抖音/TikTok等短视频类
知乎/B站等知识/长视频类
其他
您平均每天使用社交平台的总时长大约是？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-4小时
4小时以上
您认为一个理想的社交平台首页，信息流应该以什么内容为主？
纯按时间顺序的好友动态
算法推荐的个性化内容
关注用户的动态
热门话题/热搜
广告与内容混合
在界面视觉设计上，您更偏好以下哪些元素？（可多选）
简洁、留白多的设计
色彩丰富、活泼的设计
深色模式/夜间模式
圆角图标和卡片
自定义主题/皮肤
动态效果和过渡动画
您对当前常用社交平台的“消息通知”设计（如红点、数字角标）满意度如何？
非常满意，清晰且不打扰
比较满意
一般，有时会错过
不太满意，过于频繁或隐蔽
非常不满意
您认为社交平台最重要的交互功能是什么？
点赞/收藏
评论/回复
转发/分享
私信/群聊
直播/连麦
请对您最常用社交平台的“搜索功能”易用性进行评分（1-5分，1分为非常难用，5分为非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您在某个社交平台上遇到的、让您感到困惑或不悦的界面设计或操作流程。
假设您是该社交平台的设计团队成员，您认为目前团队最需要提升的福利是哪方面？
薪资与奖金
弹性工作制与远程办公
学习培训与职业发展
健康保险与体检
团队建设与文化活动
零食下午茶等日常关怀
您对团队目前提供的学习与培训资源（如设计分享会、在线课程报销等）满意度如何？
您认为哪些福利能有效提升设计团队的工作幸福感和创造力？（可多选）
定期的设计灵感考察/团建
配备顶级的硬件设备（如显示器、数位板）
宽松的创意探索时间（如20%自由工作时间）
与行业大咖交流的机会
心理健康支持/咨询
家庭关怀福利（如子女教育补贴）
基于您对当前工作环境与团队氛围的整体感受，您有多大可能向同行设计师朋友推荐加入我们？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为团队在项目协作与沟通方面的效率如何？
非常高，流程顺畅
比较高
一般，偶有阻塞
比较低，沟通成本高
非常低
请为您在团队中获得的成长感与成就感打分（1-5分，1分为很低，5分为很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升社交平台界面设计的用户体验，您最希望看到团队在未来半年内做出的一项具体改变是什么？
您对公司的年度体检和补充医疗保险政策是否了解并感到满意？
非常了解且满意
了解但觉得有改进空间
不太了解，但现有政策尚可
不了解且对现有政策不满意
不关心此项
您更倾向于哪种形式的团队建设活动？
户外拓展/运动类
创意手作/艺术类
聚餐/桌游等休闲类
技能培训/工作坊类
都可以/不感兴趣
您希望通过哪些渠道获得更多关于公司福利政策的信息？（可多选）
公司内部网站/HR系统
定期邮件通知
团队会议/全员大会
直属领导传达
同事间口口相传
综合考虑设计挑战、团队支持与个人成长，您对目前工作的整体满意度是？
请留下您对社交平台产品设计或团队福利建设的任何其他宝贵意见或建议。